Vodafone presenta un ERE
para el 21% de la plantilla en España
La operadora comienza a negociar con los sindicatos para suprimir un máximo de 900 empleos
Vodafone ha confirmado este martes sus
planes para reducir plantilla en España.
La operadora de telefonía móvil ha
presentado un expediente de regulación de empleo (ERE) para un máximo de 900
trabajadores de un total de 4.300 empleados y así se lo ha comunicado a los
representantes de los trabajadores, según ha informado la compañía.
Vodafone ha señalado que el ajuste de plantilla responde a un plan de
transformación para lograr una estructura más competitiva, adaptada a la
realidad actual del sector de las comunicaciones en España y al entorno
económico. El proceso de negociación del ERE ha comenzado esta mañana con los
representantes sindicales.
"Vodafone España, dado el impacto que generan este tipo de medidas, actuará
con la máxima sensibilidad tanto con los profesionales afectados, como con el
resto de la organización", concluye la nota.
En marzo, Vodafone España y los sindicatos alcanzaron un acuerdo para firmar
un nuevo convenio, que contemplaba un ERE temporal de dos semanas en el año
fiscal 2012-2013, correspondiente al periodo del 1 de abril de 2012 al 31 de
marzo de 2013.
Las partes negociadoras acordaron además la reducción en un 10% del sueldo
variable....
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