jueves, 31 de mayo de 2012

Palabras en el viento





Carta de Laura: ¡Por fin en casa!

Carta de Laura: ¡Por fin en casa!

   Cansada, un poco desubicada, feliz, abrumada por tanta solidaridad, inmensamente agradecida por vuestra lucha incansable, enteramente libre. No sé cómo voy a agradeceros el apoyo y el cariño con el que habéis protegido a mi familia. Habéis conseguido que me mantuviera firme, entera. Ni un solo instante me he sentido desamparada, ni un solo día he tenido miedo porque con cada paso que dabais el final de esta pesadilla estaba cerca, cada vez más cerca.
   Me han robado, nos han robado 23 días de nuestras vidas. Pero ahora somos 23 días más fuertes. Si pretendían dar un golpe de gracia a nuestra organización y al movimiento libertario, han fracasado. Su afán por demoler los derechos y las libertades de las y los trabajadores y de la población, ha sido frustrado gracias a la solidaridad, a la unidad y a la valentía.

   No nos van a parar. Sin acción, no hay revolución. Tenemos que continuar en las calles y en los centros de trabajo defendiendo y manteniendo nuestro compromiso de luchar por un mundo más justo y más libre. Ese mundo está creciendo en este instante.

   Gracias por todo, a todas y a todos. 
LGómez

miércoles, 30 de mayo de 2012

Avanza el despido más barato

Avanza el despido más barato


Apenas han pasado poco más de tres meses desde que la reforma laboral entró en vigor y hay pocas estadísticas —que encima llegan con retraso—sobre sus consecuencias. No obstante, ya empiezan a apreciarse cambios sustanciales. De momento, en marzo los despidos justificados —tanto los individuales como los colectivos— han superado a los improcedentes por primera vez en años, atendiendo a los datos de altas en prestaciones contributivas (la estadística más aproximada para conocer los datos de despidos).

Las rescisiones objetivas (las más baratas del ordenamiento laboral) ascendieron a 35.480, por 32.590 extinciones improcedentes. Cuando se observan los números del primer trimestre de 2012 y se comparan con los del año pasado hay que tener presente que ahora España vive de nuevo una recesión. Sin embargo, el aumento de afectados por despidos colectivos de un año a otro casi se ha duplicado: de unos 6.500 a 11.064 (este diario ha tenido acceso a este dato pese a que todavía no se ha hecho público por el Ministerio de Empleo).

La desaparición de la autorización administrativa en los despidos colectivos ha resultado clave. Ya no es necesario que el empresario pacte con los sindicatos para asegurarse el sí administrativo. Este cambio no solo ha impulsado este camino a la hora de reducir plantillas, también ha supuesto una rebaja de las indemnizaciones, ya que aunque sigue siendo habitual que sean mayores que la fijada legalmente (20 días por año trabajado) el menor poder sindical en las negociaciones se traduce en compensaciones menores.

Otro cambio muy significativo en la estadística es el descenso del "despido exprés". Legalmente esta figura, que suponía un despido libre y caro al mismo tiempo, ha desaparecido con la reforma laboral. No obstante, todavía aparece en las estadísticas de altas en prestaciones contributivas. Lo normal es que en los próximos meses, este tipo de despido, que conlleva una indemnización de (33 días por año trabajado por ser improcedente) vaya despareciendo en los próximos meses de los registros oficiales.

La empresa está metiendo miedo a los empleados. Se saca de la manga despidos y amenaza diciendo que ahora, con la reforma laboral, puede”, lamenta un empleado de Ricoh España. La compañía ha decidido despedir a 110 empleados y congelar el sueldo de la plantilla durante dos años. En cambio, el consejero delegado de esta empresa, Enrique Calabuig, presume de su evolución económica: “Ricoh España ha incrementado la cifra de ventas durante los últimos 17 años”, decía el pasado noviembre en la revista Directivos y Empresas. Pero para el cierre de su ejercicio fiscal, el pasado 30 de marzo, tenía prevista esta desagradable sorpresa. Días antes anunció un despido colectivo ofreciendo los 20 días por año trabajado que permite la ley y forzó a los trabajadores a firmar un acuerdo bajo la presión del calendario. Al final, saldrán 110 empleados con indemnizaciones de 34 días por año trabajado.
Los trabajadores de Ricoh denuncian que es la fórmula que está usando la compañía para desprenderse de personal caro para contratar otro más barato. Y así parece desprenderse de la respuesta oficial que da Ricoh cuando se le pregunta por el ERE que ha puesto sobre la mesa: “En un contexto de recesión económica mundial, Ricoh ha venido manteniendo de manera constante su número de trabajadores en España, en torno a 1.300 colaboradores, aumentando incluso su plantilla durante el último ejercicio. La organización ha llegado a un acuerdo con los representantes laborales para sustituir durante el próximo año algunos perfiles por otros. En una coyuntura económica como la actual, una compañía como la nuestra se ve más obligada que nunca a adaptarse constantemente a las necesidades del mercado...”.

Los sindicatos denuncian presiones en las negociaciones

Las empresas de tecnologías de la información y las de telemarketing son de los negocios más afectados por la rapidez en el uso de la reforma laboral, cuando todavía su redacción no es la definitiva, denuncia Encarna Bonilla, responsable de relaciones laborales de CC OO-Comfía. El sindicato señala varios ejemplos. Ipsos ha presentado un despido colectivo del 12% de su plantilla y ha despedido sin indemnización a los empleados fijos discontinuos. Cibernos amenaza con un ERE con indemnizaciones de 20 días por año y una modificación sustancial de la cuantía salarial, de hasta el 70%. Ibermática ha planteado la rescisión de más de 80 contratos indefinidos, bajadas salariales y traslados. Optize ha modificado jornada y salario, con recortes de hasta el 60%. Y otras compañías como Thales u Oesía están realizando despidos por baja productividad, sin indemnización. CC OO-Comfía ha presentado un recurso colectivo contra IBM por usar una modificación sustancial para rebajar sueldos.

Sin embargo, Jesús Banegas, presidente de la patronal de tecnologías de la información Ametic, señala que las compañías del sector están aplicando la legislación vigente, que es mejor que la anterior, aunque todavía está lejos de ser competitiva respecto al resto de Europa.

En los call centers, señala Encarna Bonilla, donde el empleo es más precario, las empresas están aprovechando la norma para reducir jornadas por decreto y, si no, indemnizar con 20 días por año trabajado. Unitono ha recortado la jornada y los turnos de 450 personas usando la reforma laboral en vez de negociar cambios en el convenio colectivo, como estaba pactado.

Evolución


martes, 29 de mayo de 2012

Reforma laboral: primera fase

Reforma laboral: primera fase

  Las compañías rebajan salarios, cambian horarios y utilizan despidos objetivos y disciplinarios mientras se tramita la normativa del PP

  A falta de la recta final en la tramitación parlamentaria de la reforma laboral, que se aprobará definitivamente el mes próximo si se cumplen las previsiones, no son pocas las empresas que se han lanzado a utilizar el decreto (en vigor desde febrero) en la creencia de que no van a tener una situación mejor que la actual para poner en marcha sus planes de reestructuración de plantillas. La fuerza que el decreto ha dado a los empresarios en las relaciones laborales (y que ellos estaban esperando) se deja notar y, aunque sea demasiado pronto para que las estadísticas oficiales lo reflejen con claridad, lo cierto es que muchos trabajadores ya la han sufrido en sus carnes.

  Y así seguirá siendo cuando los grupos políticos le den la redacción definitiva a la ley y corrijan algunos de los resquicios de que ahora se están valiendo las empresas para desprenderse de los empleados que les sobran con mayor facilidad. La crisis económica pone sencillo justificar los despidos.

  “Las empresas están intentando aprovechar la norma, unas posibilidades que no existían antes y que ahora se les dan. No se trata de un abuso. Con la reforma laboral se ahorran dinero y eso es un beneficio clarísimo para ellas. Aunque sí hay casos, especialmente en los grupos de empresas, en que se maquillan balances, se presentan cuentas sin auditar, cartas de despido que se justifican con una mera facturación decreciente, datos falsificados…, y eso sí que es un abuso”, indica el juez Miguel Ángel Purcalla.

  La figura estrella de que se están valiendo las empresas en esta primera fase de aplicación de la reforma laboral para reducir sus costes laborales es la modificación sustancial de las condiciones de trabajo. El recrudecimiento de la crisis económica provoca que muchas organizaciones no puedan subsistir sin rebajar salarios, cambiar turnos y horarios de trabajo, trasladar a su personal… para evitar despidos, siguiendo así el objetivo proclamado por el Gobierno. Pero otras, “están haciendo una malísima utilización de los tres trimestres consecutivos de descenso en los ingresos o las ventas que permite la reforma laboral para reducir los salarios o realizar traslados unilateralmente con el objetivo de incitar a que el personal se vaya con la indemnización de 20 días por año trabajado que facilita la norma. Así están forzando las salidas”, señala un abogado laboralista —que suele defender los intereses empresariales en los conflictos laborales— bajo la condición del anonimato.

Tecnología y ‘telemarketing’ son de los sectores que más usan la norma

   En su opinión, la más que reclamada flexibilidad interna por parte de los empresarios, que la demandaban con el argumento de que así se evitarían los recortes de plantilla, está, en realidad, provocándolos.

   Del Parlamento saldrá una mayor acotación de las causas económicas que actualmente justifican los despidos y la pérdida de derechos adquiridos por los trabajadores. Al retirar la reforma laboral la autorización administrativa necesaria para poner en marcha un expediente de regulación de empleo (ERE) y acortar los periodos de negociación entre las partes, tramitarlos es más sencillo.

   De hecho, los sindicatos denuncian que las empresas están aprovechando esta situación para intentar imponer los expedientes en vez de negociarlos, igual que las modificaciones sustanciales.

Viñet@s




lunes, 28 de mayo de 2012

Estamos ante la estafa perfecta

Estamos ante la estafa perfecta


  La mejor estafa es aquella en la que el estafado nunca llega a ser consciente de su condición. La estafa perfecta aun va un paso más allá, y en este caso el estafador es capaz de conseguir el agradecimiento de la víctima.

  Nos amenazan con el abismo, para acto seguido rebajarnos el sueldo como única salvación posible. Nos aseguran que estamos al borde del precipicio inmediatamente antes de convencernos de que lo único que puede evitar que caigamos son los recortes. Nos advierten de que las prestaciones sociales nos van a conducir a la ruina e inmediatamente comienzan a desmantelarlas. Los derechos laborales son incompatibles con el crecimiento así que hay que eliminarlos. Nos quitan de nuestros bolsillos el dinero que hay que entregar como intereses a los especuladores y usureros. Y en medio de este naufragio hay que salvar primero a los bancos si es que queremos tener alguna opción de salvarnos todos los demás.

  Finalmente entre amenazas de fin del mundo acaban por convencernos de que todos tenemos que ser más pobres para que los ricos lo sean un poco mas, que al parecer es la única forma de que el mundo siga girando.

  La estafa viene de lejos, de muy lejos, tal vez nos hayan estado estafando siempre, pero ahora está llegando a su perfección. Nos recortan salarios, nos despiden, nos despojan de derechos, nos roban y nos mienten. Y están a punto de conseguir que aun les demos las gracias.— Sebastian Fernández Izquierdo.

 http://elpais.com

Fr@ses





sábado, 26 de mayo de 2012

LIBERTAD LAURA GOMEZ Manifestación Confederal 16 junio – BARCELONA

16 junio – BARCELONA

El próximo 16 de junio sábado se celebrará en Barcelona una manifestación Confederal dentro de la campaña por la libertad de la compañera Laura Gómez y contra la represión.

Desde CGT-MCLM se pondrán a disposición de afiliados y militantes, autobuses que saldrán en la madrugada del mismo 16 de junio, para regresar una vez concluida la manifestación. Si alguna vez ha sido necesaria la asistencia masiva por parte de quienes formamos parte de CGT a un acto, sin duda es este.

Nuestra compañera ha estado secuestrada muchos días por el estado represor que ahora pretende juzgarla y condenarla solo por defender los derechos de la clase trabajadora.
Todos a Barcelona.

Para inscribirse en la recepción de los locales de la calle Alenza 13, en el correo cgtmadrid@terra.es
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La Reforma Laboral tras su paso por el Congreso

La Reforma Laboral tras su paso por el Congreso


Un año de prórroga para los convenios.
Cuando sindicatos y empresarios no pacten la renovación de un convenio, este solo estará vigente durante 12 meses. A partir de entonces, la referencia será el convenio de ámbito superior (provincial, autonómico o estatal). Si no lo hay, el referente pasa a ser el Estatuto de los Trabajadores.
 


 
Más papel administrativo en los despidos colectivos.
PP y CiU han pactado que la autoridad laboral pueda asesorar e intermediar en las regulaciones de empleo. Además, la Inspección de Trabajo tendrá que elaborar un informe sobre el despido colectivo y velar por el cumplimiento de las obligaciones de información y negociación que dicta la norma.

Caída interanual de facturación. Se entenderá que una caída persistente de ingresos es causa de despido objetivo (20 días de indemnización por año trabajado) cuando los ingresos ordinarios decaen durante tres trimestres consecutivos respecto a los mismos periodos del año anterior. Lo mismo vale, pero solo durante dos trimestres, si lo que persigue el empresario es modificar condiciones laborales sustanciales (sueldo, horarios, jornada, traslados).

"Contrato de crisis". El contrato que permite a las empresas de menos de 50 trabajadores contar con trabajadores en periodo de prueba durante un año (periodo en que se puede despedir sin indemnización alguna) estará en vigor mientras la tasa de paro esté por encima del 15%.

Más bonificaciones. Los autónomos que contraten a familiares hasta el segundo grado contarán con una bonificación del 50% en la cuotas sociales durante 18 meses. También habrá bonificación para los hosteleros que alarguen el periodo de contratación de los fijos discontinuos más allá de la temporada alta durante los meses adicionales (marzo y noviembre).

Pagar el paro de prejubilados. Las empresas en beneficios con más de 100 trabajadores que despidan a mayores de 50 años (prejubilados) tendrán que pagar el coste del desempleo. Hasta ahora eran las de más de 500 empleados.


Distribución irregular de la jornada laboral. Aumento del poder empresarial para disponer de hasta el 10% de las horas que un empleado debe trabajar al año (unas 1.750 horas). Para hacerlo, bastará con que el trabajador sea informado del cambio con cinco días de antelación. Empleo justifica el cambio basándose en que es una recomendación para los negociadores de convenios que sindicatos y patronal pactaron en el acuerdo de negociación colectiva del pasado enero.

Despido por absentismo. Para despedir por absentismo,  las empresas no podrán contar las bajas justificadas causadas por enfermedades graves o tratamientos contra el cáncer. También se aprobó una pactada con CiU que da más protagonismo a la autoridad laboral en la tramitación de los despidos colectivos. Esta modificación no supone recuperar la autorización administrativa, pero sí que se otorga mayor control a la Administración que incluso podrá actuar como mediador o asesor en el proceso, si una de las partes lo solicita.
Fuente: El País

viernes, 25 de mayo de 2012

24 de Mayo: Concentración contra la represión

Concentración
contra la represión y criminalización
de los colectivos sociales y sindicales


  Aunque hemos conseguido la libertad de Laura, el injusto proceso judicial contra ella sigue abierto, y la CGT seguimos considerando que es totalmente arbitrario y se le ha hecho sufrir un castigo absolutamente desproporcionado, a pesar de haber cientos de imágenes que echan por tierra el argumento de los mossos, la fiscalía y la posterior decisión judicial de prisión incondicional sin fianza.

  La CGT nos preguntamos, para cuándo una fiscalía especial que investigue a los banqueros, políticos corruptos y empresarios que han creado una crisis que está llevando a millones de personas a la exclusión social y la miseria. Para cuándo una web con todas las fotos de los delincuentes de guante blanco que son tratados como señores por los poderes públicos. Para cuándo una web con las fotos de los mossos que han mutilado con bolas de goma y machacado a porrazos a ciudadanos. Señor Puig eso sí es violencia y usted siempre la justifica.

  Consideramos que este encarcelamiento es una venganza por parte del gobierno de la Generalitat y su cuerpo armado. No han podido asimilar que el día de la Huelga General por la mañana, la CGT con otras organizaciones, aglutináramos a más de 15.000 personas recorriendo el centro de la ciudad y por la tarde más de 50.000. Lo que se pretende es provocar el miedo entre la ciudadanía, para que no nos movilicemos y acatemos las políticas económicas sin rechistar y para ello necesitan crear una imagen de violentos totalmente prefabricada desde alguna oficina.

BASTA DE REPRESION.

jueves, 24 de mayo de 2012

Wikileaks anuncia una red social "con encriptación" y "sin vigilancia".

Wikileaks anuncia una red social "con encriptación" y "sin vigilancia"

 
La red WLFriends, que comenzará a funcionar próximamente, servirá para "luchar en causas comunes".
Wikileaks ha anunciado el lanzamiento de WLFriends, una nueva red social que rivalizará con Facebook pero que estará basada en los principios que promueve esta organización. Esta red se distanciará del concepto de "herramienta de vigilancia masiva" que, según la organización, supone Facebook.

Así lo ha anunciado Wikileaks en su cuenta en Twitter, donde aseguró que esta red será "mejor que Facebook". Entre los puntos fuertes, destaca el hecho de que los datos estarán encriptados y unirá personas que no se conocen entre ellas para "hacer amigos y nuevos aliados" para "luchar en una causa común".

WLFriends estará disponible próximamente, aunque quien quiera ya puede inscribirse "para formar parte del coro de la red cuando llegue el lanzamiento". Además, será compatible con una amplia variedad de navegadores, que incluyen Safari, Chrome, Firefox 4 +, Internet Explorer 7 + y Opera 11.

¿Es WLFriends mejor que Facebook?

La organización de Julian Assange ha explicado en 12 puntos para que esta nueva red social será "mejor que Facebook:

1 - WLFriends te presenta gente que quieres conocer, pero que aún no conoces. Facebook te conecta con gente que ya conoces.

2 - Facebook es una herramienta de vigilancia masiva. Si metes tus amigos en él, los traicionas. ¿Los amigos se traicionan? WLFriends no conoce tus amigos, te presenta a otros nuevos.

3 - Facebook graba todo lo que haces, y se la entrega al gobierno de Estados Unidos ya empresas. WLFriends, no.

4 - WLFriends mantiene tus datos encriptados, ni siquiera los administradores del sistema pueden desencriptar.

5 - WLFriends utiliza encriptación con calidad militar y los mejores estándares de la industria (OpenPGP + Elliptic Curvas)

6 - WLFriends usa encriptación homomórfica para ciertas operaciones, por lo que WLFriends ni siquiera sabe cuántos amigos tienes.

7 - Cuanto más usas WLFriends, menos usas WLFriends. WLFriends está diseñado para construir, no para controlar, una red robusta de valores compartidos.

8 - WLFriends está diseñado para más que sólo Wikileaks. Es una solución general para construir una red de apoyo fuerte bajo condiciones hostiles.

9 - 'Amigos de Israel', 'Amigos de Palestina', 'Amigos del Tea Party', 'Amigos del catolicismo' son todos posibles con WLFriends.

10 - WLFriends está diseñado para hacer que la infiltración sea muy costosa. Ninguna persona parece más importante que cualquier otra o cualquier otro objetivo.

11 - WLFriends construye una red fuerte de apoyo de manera instantánea para cualquier creencia compartida conectando activistas de una manera que maximiza la comunicación.

12 - Conforme el tiempo pase, la red WLFriends para cualquier causa común está diseñada para crecer matemáticamente cada vez más fuerte.

Palabras en el viento





miércoles, 23 de mayo de 2012

Emprecario 24 mayo con comunicado convenio


Concentración cotra la represión y criminalización

Concentración
contra la represión y criminalización

Concentración contra la represión y criminalización de los colectivos sociales y sindicales. Jueves 24 de mayo, a las 20:00h, en la Plaza de los Bandos en Salamanca, frente al edificio del Banco de España.

En la tarde del pasado 17 de Mayo, ha salido en libertad nuestra compañera Laura, 23 días en prisión. Aunque hemos conseguido la libertad de Laura, el injusto proceso judicial contra ella sigue abierto, y la CGT seguimos considerando que es totalmente arbitrario y se le ha hecho sufrir un castigo absolutamente desproporcionado, a pesar de haber cientos de imágenes que echan por tierra el argumento de los mossos, la fiscalía y la posterior decisión judicial de prisión incondicional sin fianza.

El 24 de Abril fue detenida Laura Gómez y el 25 de abril ingresaba en prisión por participar en una performance en donde se quemó una caja de cartón con papeles en un lugar abierto sin riesgo para nadie, frente a la bolsa de Barcelona. Cuánta mano dura han querido demostrar, haciendo caer todos sus medios represivos, cuerpos armados, fiscalía y jueces contra alguien que no se esconde, que actúa a cara descubierta, que no ha provocado daño personal ninguno y que tiene una rutina diaria que le hace fácil de localizar.

Lo que sí que consideramos que debería ser un delito es el tráfico de dinero público que se hace desde el Estado hacia los bancos, negocios privados; su avaricia ha creado esta crisis que estamos padeciendo, pero están siendo tratados de manera privilegiada por parte de todos los políticos. ¿No hay jueces y fiscales que consideren que puede haber delitos de soborno, cohecho y malversación de fondos? ¿Cuántos de los responsables de la crisis están en prisión? La justicia no es igual para todos.

La CGT considera que están dando resultado las presiones políticas, tanto al juzgado como a la fiscalía, ya que a una persona sin antecedentes penales, con domicilio fijo, trabajo fijo, una hija que vive con ella, se dice por la fiscalía que tiene riesgo de fuga y de reincidir antes incluso de ser juzgada y condenada. Estos baremos no se aplican a los banqueros, ni a los políticos investigados por la fiscalía anticorrupción a quienes se deja en libertad.

Lo que se pretende es provocar el miedo entre la ciudadanía, para que no nos movilicemos y acatemos las políticas económicas sin rechistar y para ello necesitan crear una imagen de violentos totalmente prefabricada desde alguna oficina.

La CGT, que no quede duda, seguiremos saliendo a la calle y protestando al igual que hicieron nuestros abuelos, para defender la libertad y una sociedad más justa, luchando contra las injusticias. No vamos a permitir que, entre los banqueros y los políticos, nos lleven a las condiciones laborales y sociales del siglo XIX.

SI NOS TOCAN A UN@, NOS TOCAN A TOD@S

BANKIA: Nos toman por tontos...

Bankia: nos toman por tontos ...

y quizá lo somos

  Para "salvar" Bankia el gobierno del PP pretende robarnos a todas y todos un poquito más de lo que hasta ahora nos ha robado. 10.000 millones de euros valdrá reflotar un muerto que ha servido para lo que ha servido, hacer más rico unos determinados ricos, pero que emprendió el camino del cementerio precisamente cuando unas normativas sólo al servicio de los ricos y poderosos (la gran banca aquí) obligaron a fusionar cajas entre ellas y después a convertirse en bancos para poder saquear o cerrar.
  Quiero recordar aquí que las cajas eran una forma de ahorro y financiación popular creada por nuestros abuelos y abuelas para hacerse fuertes ante los dueños de su momento. Y está claro que este origen aceptable no exculpa las entidades actuales ni buena parte de su historia ...
  Las medidas encaminadas a reflotar Bankia son todo medidas contra la mayoría de la gente que no obedecen a ninguno de los principios que algunos creemos que deben mover nuestras acciones políticas, es decir las que condicionan nuestra vida y nuestro entorno y tienen la intención de mejorarlos. Aquí el único que "ha mejorado" y "mejorará" será el estado de cuentas de Rato y toda la pandilla de ladrones de su alrededor. Y pienso, una vez más, que decir las cosas por su nombre es una obligación. Por mucha ingeniería financiera que gasten, por muchas corbatas que se pongan, por mucho que quieran poner cara de honorables ... son una pandilla de ladrones. Y lo que roban nos lo roban a todas y a todos, por lo tanto ¡doblemente ladrones!

  Y es este otro de los robos que en medio del jarana de la crisis los ricos hacen y harán si no los detenemos. Mientras quieren 10.000 millones de euros para hacer flotar Bankia y repartir dividendos entre los accionistas (y los tendrán) la semana pasada el mismo gobierno del Estado anunciaba a bombo y platillo que destinará 10.000 millones de euros menos a la sanidad ya la educación. La medida hará crecer el sufrimiento entre millones de personas, pero ya sabemos lo que les importamos aquellos que no son los suyos (el 1%, no más). Nosotros, el resto, el 99%, sólo los importamos cuando salimos a la calle y entonces los importamos no para alabarlo por nuestra decisión y valentía sino por pegarnos con tantos utensilios de tortura y de agresión como son capaces de imaginar y comprar. O para encarcelarnos. ¡Laura, libertad!

  Mientras espero que los Mossos, la Policía Nacional, la Guardia Civil, la Guardia Urbana, algún guardia de seguridad, los millones de cámaras que nos filman en todo momento, la página web de Felip Puig ... o alguien con autoridad de los que nos protegen de los ladrones haga algo, aunque sea simbólica, para salvarnos de esta plaga de encorbatados, no dejo de pensar en lo fácil que robar tantos millones a pesar del montón de universitarios y gente que sabe leer que puebla nuestra sociedad. Y me repregunto para qué sirve tanto enseñanza si al final nos roban en la cara y la gente la gira porque no se atreve a mirar ...

  Ellos se meten ..., ¿y todavía quieren que callemos y no digamos nada? ¿Aun quieren que les riamos las gracias y les agradezcamos que nos lleven a la miseria cada vez más impunemente? ¿Aun quieren que no nos movamos y que nos encerremos en casa mientras por la tele nos dicen que la policía nos libera de los delincuentes? ¿Aún nos dirán "vándalos" y "ratas de alcantarilla" si nos atrevemos a hacer frente y decirles el nombre del cerdo? La paciencia siempre tiene un límite, incluso entre aquellos y aquellas que los mandones toman por tontos. Incluso entre las personas resignadas a todo ... y "salvar" Bankia así, de esta manera, se salta todos los límites, ¡todos!

Jordi Martí Font es periodista, escritor, trabajador de la enseñanza y afiliado a la CGT de Tarragona

Evolución


martes, 22 de mayo de 2012

Resultados de la Reforma Laboral

La reforma laboral dispara un 51% los despidos objetivos y un 88% los EREs


  Las altas en prestaciones contributivas de desempleo motivadas por despidos objetivos (20 días de indemnización) se incrementaron un 51,1% en marzo en comparación con el mismo mes de 2011, mientras que las causadas por expedientes de regulación de empleo (EREs) se dispararon un 88,1%, en el que se hace balance de los primeros tres meses de vigencia de la reforma laboral.

  En concreto, los despidos objetivos fueron causa de 24.416 altas en prestaciones contributivas de desempleo en el mes de marzo, con un repunte del 51,1% respecto a igual mes de 2011 y una subida del 3,5% respecto a febrero.

  En paralelo, las altas en prestaciones de paro causadas por un despido improcedente (45 días de indemnización y hasta 42 mensualidades), figura que ha eliminado la reforma laboral, se redujeron en marzo más de un 18% tanto en tasa interanual como mensual.

  El despido improcedente express, modalidad que se instauró en 2002, permitía al empresario despedir sin causa a un trabajador en 48 horas mediante la consignación en el juzgado de una indemnización de 45 días por año trabajado. De esta forma, reconociendo de antemano la improcedencia del despido y concediéndole la máxima indemnización, el empresario evitaba pleitear con el trabajador y se ahorraba los salarios de tramitación.


LOS EREs DE EXTINCION CAUSAN UN 74% MAS DE ALTAS EN PRESTACIONES.

  Por su parte, las altas en el cobro del paro motivadas por EREs sumaron 35.268 en marzo, un 88,1% más que un año atrás y un 3,5% superiores a las de febrero.

  Dentro de los EREs, los de extinción de empleo dieron lugar en marzo a 11.064 altas en prestaciones por desempleo, con un crecimiento del 74% en términos interanuales y un repunte del 42,9% en tasa mensual.

  Los EREs de suspensión temporal de empleo motivaron 17.945 altas en el cobro del desempleo, un 94,8% más que en marzo de 2011 y un 4,1% menos que en febrero, mientras que los EREs de reducción de jornada se dispararon un 96,6% en un año y un 3,2% en relación al mes anterior.

Fuente: Europa press

¿De qué parte está la Policía española?

¿De qué parte está la Policía española?


La incertidumbre se ha instalado en la conciencia nacional. De la indignación estamos pasando al cabreo. Y por colmo, tanto el gobierno español como la oposición socialista están atascados en sus propuestas contradictorias. Ya no dependemos de nosotros. España va de mal en peor.
 
La Policía española es el único colectivo profesional que tiene el trabajo garantizado. En la Villa de Madrid, tanto la Policía Nacional como la Policía Local no dan abasto. Hay manifestaciones todos los días por el centro de Madrid, y cada vez con más violencia. Los maestros, los estudiantes, los profesionales sanitarios, los funcionarios públicos,… muchos sectores profesionales están en pié de guerra porque no entienden hacia dónde nos lleva el camino de los recortes.
Da igual que gobierno la izquierda o la derecha. Ningún dirigente español sabe qué hacer. “Ya hemos hecho todo lo que teníamos qué hacer”, se lamentaba un miembro del gobierno actual. Y cuando parecía peor imposible, se hunde Caja Madrid y descubrimos que algunas comunidades autónomas han manipulado sus cuentas. No me extraña. Algunas comunidades autónomas están desgobernadas. Por ejemplo Castilla La Mancha. La señora De Cospedal recorre toda España como secretaria del Partido Popular haciendo campaña (vendiendo logros que no existen) y se olvida de que tiene que trabajar para Castilla La Mancha (lo curioso es que nadie conoce quién manda en la oposición socialista y qué pretende ofrecer a sus votantes). Si uno mira la agenda de De Cospedal, o no atiende a su familia, o no atiende a la comunidad autónoma, o no atiende a los asuntos de la secretaría del partido. Y uno se pregunta si al Partido Popular le falta personal cualificada. La Super woman es una falacia. Eso sí, sus cuentas bancarias deben ser un éxito.
Es indignante ver cómo los poderes electos utilizan las fuerzas de seguridad para amedrentar a los ciudadanos que se manifiestan libremente. Los mismos poderes electos afirman que insertan policías camuflados entre los manifestantes para espiar (o para provocar follones, como denuncian los manifestantes en Barcelona). Ayer los acosados por la Policía española eran los inmigrantes con piel oscura (Metro Madrid, parada de autobuses). Cuando lo denunciábamos, algunos no lo creían. Ahora están viendo cómo sus hijos sangran por la calle (un estudiante con una nariz partida en Barcelona), cómo tres policías acorralan a una chica en Madrid y la arrastran por la calle sin un zapato, … Profetizo que pronto los recortes llegarán a la Policía y cuando sus agentes empiecen a quejarse se le preguntará “¿de qué parte has estado?”. De modo que la Policía, si no quiere comprometer su buena imagen, debería ponerse al lado del pueblo indignado.
 
 

Viñet@s




lunes, 21 de mayo de 2012

Campaña en Defensa de la Educación Pública

Campaña en Defensa de la Educación Pública

Laura ¿Libre...?

LA "DEUDA" COMO ESTAFA

LA "Deuda" COMO ESTAFA:
POR UNA AUDITORÍA

El mayor problema de endeudamiento se deriva, de hecho, del comportamiento del sector privado empresarial: la deuda conjunta de empresas y entidades financieras alcanza un 63% sobre la global.

¿A quién pertenece la Deuda?

¿Es cosa de las familias y el Estado o son las entidades financieras las culpables?


   La deuda se ha situado en el centro de la gestión económica del país. El discurso económico hegemónico es de una sencillez aplastante: hemos vivido por encima de nuestras posibilidades (sobre todo las administraciones públicas y las familias); como consecuencia, se han alcanzado unos niveles de endeudamiento (particularmente público y privado hipotecario) desorbitados y ha llegado el momento de apretarse el cinturón: el pago de la deuda acumulada exige recortes drásticos del gasto público -empezando por el de carácter social- y del de las familias -consecuencia del desempleo generalizado y el recorte salarial-. La secuencia se presenta como inapelable: es lo que hay. Y a partir de ella se naturaliza la asunción de decisiones políticas (y por tanto, supuestamente colectivas) durísimas.

   Por ejemplo, estamos cerrando quirófanos por las tardes porque hay que ahorrar para devolver la deuda, fundamentalmente a unos bancos (principales acreedores) que ni con la crisis han dejado de repartir suculentos dividendos. Si estamos permitiendo injusticias tan manifiestas es porque ha calado que son inevitables. Cabe preguntarse, por tanto: ¿nos han dado la información suficiente para sostener esa ’inevitabilidad’?

   Para empezar, es asombroso cómo los medios de comunicación nos bombardean con datos de deuda, y, sin embargo, la poca información difundida sobre quiénes acumulan realmente el endeudamiento. Según los últimos datos disponibles, la deuda española total ronda un 400% del PIB.

   Efectivamente, en términos globales estamos ante una situación de endeudamiento problemático. Pero los datos desagregados parecen no cuadrar con los mensajes oficiales más o menos explícitos: la deuda pública constituye solo un 16% sobre la total, mientras que el ’desenfrenado’ gasto familiar es responsable de un 21%.
   No parece que sea el Estado ni las familias quienes hayan colocado al país al borde de la ruina. El mayor problema de endeudamiento se deriva, de hecho, del comportamiento del sector privado empresarial: la deuda conjunta de empresas y entidades financieras alcanza un 63% sobre la global.

   Si la solución a la crisis de deuda pasa por apretarse el cinturón, parece evidente que se está cometiendo un grave error a la hora de identificar qué grupos sociales son los que debieran hacerlo.

   Tras dimensionar en su justa medida el volumen de deuda pública, cabe también interrogarse sobre su origen. Hay que considerar que el pago de la deuda pública está sirviendo como coartada para desmontar nuestro precario Estado del bienestar.

   ¿Cuáles fueron los gastos de ayer que nos obligan a asumir hoy estos enormes retrocesos sociales? Un análisis riguroso obliga a dudar del carácter público de buena parte de la deuda clasificada como tal. Por ejemplo, se calcula que desde 2007 se ha inyectado a la banca dinero público por un valor cercano al 9% del PIB (88.800 millones de euros). A esto hay que sumar los recursos públicos indirectamente transferidos a través de la ’barra libre’ de crédito barato por parte del BCE. El Estado ha tenido que financiar gran parte de este gasto incrementando sus emisiones de deuda. Y precisamente, a comprar esos cada vez más rentables títulos de deuda es a lo que ha dedicado la banca española el dinero público obtenido.

   ¿Es lógico que los contribuyentes paguemos a los bancos (mediante recortes en servicios públicos, por ejemplo) para devolver una deuda generada por el dinero público que previamente se les ha transferido?

   También convendría saber con exactitud qué parte de la deuda supuestamente pública se contrajo para la construcción de infraestructuras de nula utilidad pública pero de gran rentabilidad para ciertas empresas privadas. O cuánta es resultado de los regalos fiscales efectuados en los últimos años a las grandes empresas y a las familias de mayor nivel de patrimonio y renta. Los ejemplos se multiplican.

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Bibiana Medialdea
Profesora de economía en
la universidad de Valladolid

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