jueves, 31 de enero de 2013

Palabras en el viento






Y esta es "SU IMAGEN ESPAÑA"


La prensa mundial saca en portada a Rajoy: "Inmerso en un escándalo de corrupción"

Los diarios The Guardian, Financial Times, The Wall Street Journal, o el francés Le Monde ha realizado un 'minuto a minuto' en relación con la información revelada por 'El País' sobre los pagos irregulares y la contabilidad de Bárcenas y Lapuerta.

Las revelaciones que ha hecho este jueves el diario 'El País' sobre los pagos irregulares y la contabilidad secreta que los ex tesoreros del Partido Popular entre 1990 y 2009, Álvaro Lapuerta y Luis Bárcenas, cruzan fronteras. 

"Las acusaciones despiertan graves dudas éticas sobre las actividades del partido, especialmente porque muchas de ellas ocurrieron durante el boom inmobiliario, en el que los políticos concedieron numerosos contratos", dice el diario británico.

"Spanish PM accused of secret payments", El presidente del Gobierno español acusado de pagos secretos. Este es el titular con el que el periódico británico The Guardian hace referencia a la información publicada en el periódico del grupo Prisa. El diario publica un seguimiento del escándalo sobre dichos pagos irregulares con un 'minuto a minuto' de los hechos.

En terminos similares se expresa el Financial Times (FT) que dice que Rajoy se ha visto salpicado por un escándalo relacionado con pagos irregulares
"Spain's prime minister has become embroiled in a growing scandal over secret cash payments to ruling party politicians after a newspaper published what it claimed to be accounts showing payments reaching as high as Mariano Rajoy himself".

El francés Le Monde también se hace eco de la noticia de El País y se expresa en términos muy similares a los de los anteriores.

Por su parte, The Wall Street Journal también se hace eco de la noticia y apunta que varios miembros del Partido Popular han negado el informe de pagos no declarados a partir de un sistema de contabilidad oculta.
Spain's Popular Party, shaken by new allegations in a party-financing scandal, denied a report that party leaders including Prime Minister Mariano Rajoy received undeclared payments from a hidden accounting system.

CGT Informa: Comunicado ATRASOS


Navegando por la red...


ARRIBES quiere vida


Apoyo a la gente de las Arribes que llevan 100 días en defensa de la Salud Pública.

JUEVES 31 DE ENERO A LAS 11:00 HORAS 


DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN  (GRAN VÍA) 

miércoles, 30 de enero de 2013

Los despidos y la reforma laboral

Los despidos y la reforma laboral

Los sindicatos calculan que, viendo los anuncios y los planes de las grandes empresas españolas, a lo largo del primer semestre del año se perderán unos 50.000 puestos de trabajo en aplicación de expedientes de regulación de empleo (ERE). Además de estos despidos se producirán reducciones salariales y de jornada laboral en una cuantía imposible de calcular en estos momentos.


El sector financiero, con Bankia a la cabeza, Iberia y Vodafone son los casos más importantes. Después vendrán más empresas del sector público, como Telemadrid. 

Las perspectivas son coherentes con lo que pasó el año pasado: hasta octubre se presentaron el 70% más de ERE que en el mismo periodo del año anterior y afectaron-entre despidos y regulaciones-374773 personas, el 53,4% más.

La misma evolución de la economía, tan negativa, y las expectativas que había levantado entre los empresarios la reforma laboral del Gobierno del PP explican este incremento tan notable de los expedientes. Una de las grandes novedades de la reforma es la derogación del permiso administrativo previo para sacar adelante un ERE, una vieja reclamación de la patronal

Pero, como era de esperar, la no intervención administrativa en la primera fase ha traído un incremento del arbitraje, las consultas y la mediación de la autoridad laboral a posteriori. Y también un incremento notable de los casos que llegan a los tribunales, donde los abogados de las empresas no han obtenido los resultados que esperaban.

Se quejan de que los magistrados se siguen pronunciando a favor de los trabajadores. De estas quejas han nacido las peticiones para que el Gobierno vuelva a modificar la ley. Una de las peticiones más antiguas de la patronal consiste en reducir la discrecionalidad de los magistrados, algo que en principio se había conseguido con la reforma, que acota y precisa mucho más las causas económicas de los despidos objetivos. Sin embargo, los letrados, que rechazan haber calculado mal los efectos de la reforma, denuncian inseguridad jurídica ante los tribunales.

Habrá que ver si el Gobierno accede a reducir el margen de interpretación de los jueces, que suelen rechazar los ERE con argumentos como documentación insuficiente, vulneración del derecho a la negociación colectiva y la omisión de requisitos formales, o permite que la ley tenga su rodaje y madure.


Utopía...


Evolución



La Junta de Andalucía y Qualytel abandonan el servicio de atención e información a la mujer


La Junta de Andalucía y Qualytel abandonan el servicio de atención e información a la mujer

En el día de hoy CGT estaba citada en el SERCLA junto al Instituto Andaluz de la Mujer y Qualytel ante el paulatino desmantelamiento del servicio de atención e información a la mujer y la convocatoria de huelga promovida por nuestra Organización Sindical contra este nuevo atropello social. 



Resulta patético que la Administración andaluza no haya comparecido a esta cita de mediación y que QUALYTEL TELESERVICES se limite a decir que tienen que ganar dinero en los cinco meses de prórroga del contrato que les quedan, debiendo simular lo máximo el cumplimiento del pliego de condiciones.

Una nueva huida hacia delante de los gestores de la Junta de Andalucía y de los responsables del IAM, más preocupados de "salvar su culo" que de velar por el importante servicio público que se ofrece desde Málaga a todas las mujeres andaluzas.

El propio Delegado del Gobierno andaluz en Málaga ha sido informado por las trabajadoras del incumplimiento por parte de QUALYTEL del pliego de condiciones, de la disminución del 20% de la plantilla para atención a la mujer y del "robo" a todos/as los/as ciudadanos/as andaluces que supone que una empresa contratada por la Administración sea consentida a incumplir su contrato y a lucrarse con el dinero público de todos/as los andaluces.

El Delegado del Gobierno en Málaga, el IAM, La consejería de Gobernación y Asuntos Sociales, deben dar explicaciones a los/as andaluces/as sobre el negocio encubierto que mantienen con Qualytel Teleservices a costa de hundir un servicio público tan bien valorado y requerido por las mujeres de Andalucía. Asimismo deben explicar públicamente si tienen como objetivo eliminar este servicio cuando llenen la bolsa de QUALYTEL y quitarse la careta definitivamente.

Las trabajadoras de Centro de Atención a la Mujer, llegamos a una huelga que no deseamos porque sabemos que tras la línea de teléfono hay muchas congéneres que lo están pasando mal y necesitan de nuestra ayuda y nuestra experiencia, pero nos vemos obligadas a difundir con los medios legales a nuestro alcance lo que la Junta y esta empresa "perrillera" quieren para este servicio, que no es más que, además de enviarnos al paro, eliminar esta prestación social a las andaluzas.

CGT- Málaga

martes, 29 de enero de 2013

Apoyo a la gente de las Arribes: 100 días en defensa de la Salud Pública

Apoyo a la gente de las Arribes: 100 días en defensa de la Salud Pública


JUEVES 31 DE ENERO A LAS 11:00 HORAS 
DELEGACIÓN TERRITORIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN (GRAN VÍA)

LOS HAN DESPOBLADO Y AHORA QUIEREN DESMANTELAR LOS PUEBLOS PEQUEÑOS. 

Durante más de cien días, vecinos de pueblos de las Arribes del Duero y de otros lugares de Castilla y León están defendiendo un derecho tan básico como el acceso digno a la sanidad y la salud. Para ellos toda nuestra admiración.Por esta razón, un amplio grupo de personas y colectivos urbanos y rurales, queremos apoyar de manera visible estas acciones de defensa y dignidad, llevándolas más allá, incluso, de este derecho irrenunciable a la salud.

Estas situaciones que venimos contemplando en los pueblos, forman parte de una historia anunciada, programada y tramada a lo largo de los últimos treinta años.Cuando se ha ido decidiendo, por parte de los gobiernos españoles, unirse al entramado económico de la UE, de la OMC, del FMI  y otros organismos mundiales a lo largo de estos años, se ha hecho que formemos parte de los mecanismos más perversos que han hecho que el mundo campesino se convierta, en un instrumento de negocio frente al papel que siempre le ha correspondido, y que no es otro que producir alimentos para la humanidad.

Toda la producción de alimentos se ha ido convirtiendo en negocio y economía. Y este negocio económico llamado mercado de los productos alimentarios, solamente ha tenido y tiene una  intencionalidad, y ésta es que pueda ganar el más poderoso. Así ha sido. Y el poderoso, tiene nombre de PAC; tiene nombre de Política Agrícola Comunitaria; tiene nombre de agroindustria; tiene nombre de multinacional.

Cuando con el ejercicio de estas políticas se ha ido expulsando población del medio rural; cuando vemos que esta despoblación ha asolado a multitud de pueblos y ha traído consigo el abandono de multitud de tierras; cuando el envejecimiento ha invertido las pirámides de población y ha roto el equilibrio necesario entre jóvenes y mayores, mujeres y varones, de manera evidente; los mismos que han apoyado, propiciado y ejecutado todas y cada una de estas nefastas políticas económicas y sociales; ahora, quieren ejecutar y desarrollar con toda rapidez, las últimas medidas devastadoras para conducirnos hasta el punto final de una forma de ser, de vivir y de organizarse.  

Desorganizan y recortan derechos en Sanidad, en Educación y en Servicios Sociales. Hacen desaparecer estructuras propias e imprescindibles en la vida de los pueblos como son los Ayuntamientos, que es la organización que da posibilidad a la gente de gestionar sus propios problemas, posibilidades y necesidades. Sobra la política partidista e interesada, propiciada y alimentada desde fuera de los pueblos; pero nunca podrá sobrar la gestión cercana a los propios ciudadanos y ciudadanas que han protagonizado  cada municipio a través de sus Corporaciones Locales, o en su caso, a través de los Concejos abiertos, todavía vivos en muchos de los pueblos pequeños. 

El  interés político y económico desmedido del momento actual, están a punto de terminar con un modo de ser y de vivir de muchas personas y con una rica historia, privatizando cuanto queda en el espacio rural, la tierra, el agua y los bienes comunales. Si con tanta soberbia como parecen tener,  desprecian, sobre todo, a los más mayores,  al privarles del acceso a la salud cuando les pertenece como derecho bien ganado…

Si quienes están diseñando el futuro para los pequeños pueblos, tienen tan claro que pueden privar de todo recurso educativo y del desarrollo de su propia cultura a quienes viven en ellos…Si tienen decidido legislar para organizar a su manera la gestión que desarrollan los mismos vecinos sobre su espacio, pero al margen de ellos mismos…

Estaremos, siempre, radicalmente en contra de estas pretensiones inadmisibles e irracionales. Manifestamos toda la contrariedad,  repulsa y oposición a este desmantelamiento programado.  Utilizaremos con firmeza y decisión la razón de nuestras denuncias, aportando las propuestas y alternativas  necesarias. 

Exigimos, que se frene inmediatamente el desmantelamiento de los pueblos. Nos tendrán siempre enfrente para  aprovechar y defender cuantos derechos sean necesarios en el medio rural; probablemente,   para muchas personas, el único lugar con pasado y con un futuro esperanzador

COLECTIVO HAY ALTERNATIVAS. Salamanca 2013

El Gran Comercio pretende reducir el salario y aumentar la jornada laboral


La patronal (ANGED) más crecida que nunca

 Con la fuerza que le asiste el saber que al final van a tener a sus fieles y leales “sindicatos” que después de mucho “paripé” de tira y afloja van a firmar todo lo que les pongan en frente, la patronal del sector de Grandes Almacenes (Agrupa entre otras, a empresas como Carrefour, El Corte Inglés, Ikea, Leroy Merlin, Media Markt y Eroski )   se permite el lujo de jugar tan fuerte con su propuesta de Convenio Colectivo para los próximos cuatro años, que pretende empeorar las ya de por sí nefastas condiciones laborales de todos los Trabajadores y Trabajadoras del sector.


Los grandes centros comerciales españoles quieren hacer repercutir los efectos de la caída de ventas en el colectivo de trabajadores por la vía de empeorar las condiciones económicas y laborales recogidas en el convenio colectivo, según fuentes sindicales. 




Con el pretexto de la coyuntura económica, la recesión del consumo y el compromiso de mantener el empleo que afecta a más de 230.000 personas, la propuesta que hizo llegar a los representantes de los Trabajadores se concreta en los siguientes puntos:

-Congelación de la antigüedad y posterior eliminación.

-Aumento de la jornada anual de 1.770 a 1.826 horas.

-Bajada de las tablas salariales entre un 2 y un 5% según el índice de las ventas.

-Eliminación del complemento por domingos y festivos trabajados.

-Eliminación de una paga extraordinaria hasta que no se alcancen los niveles de venta de 2008 (Cerca del 7% del salario bruto anual). Es decir, un descenso de los sueldos de hasta un 20%. De forma que si la evolución de las ventas es inferior a las de 2005 en más de un 5% mientras que si son entre un 2 y un 5% el recorte seria del 2%.

-Además la patronal ANGED, también pretende con su propuesta la eliminación de beneficios sociales como la bolsa de vacaciones, asuntos propios que superen a los recogidos en el Estatuto de los Trabajadores debiendo ser recuperados.




En este sector, llevan muchos años perdiendo derechos y poder adquisitivo. En nuestra empresa (ECI) aun mas como consecuencia de la rebaja porcentual de las comisiones en varios departamentos con la firma de los “sindicatos verticales” FASGA y FETICO en el Comité Intercentros. Además de los recortes en el descuento en compras en otros departamentos.

Según datos de la propia patronal, las empresas del sector siguen teniendo beneficios (A pesar de la “crisis”) y aumento de su cuota de mercado. Ello a costa de los pequeños y medianos comercios como consecuencia del Decreto y posterior Ley de Liberación de Horarios Comerciales en todo el Estado y, en Comunidades Autónomas como Madrid la Ley de Modernización del Comercio que solo beneficia a las grandes cadenas de distribución integradas en la ANGED.

Como era de esperar, la patronal va a utilizar la “crisis” y el miedo a perder el empleo como “arma” para presionar a los Trabajadores y sus representantes. Así imponer aumento de la jornada, rebaja de los costes del trabajo, supresión de derechos consolidados y empeorar aun mas las condiciones laborales ya de por sí a ras del suelo.

Tampoco se nos debe olvidar que los Trabajadores y Trabajadoras de Grandes Almacenes, han sido y son de los peores desde hace años, debido a que el sector cuenta con sus “sindicatos verticales” creados por la propia patronal para frenar el auge de los Sindicatos de Clase y tener a las plantillas bajo control.


Al parecer, la patronal tiene mucha prisa porque se firme el convenio, así es que como medida de presión, todos los afiliados/as a los “sindicatos” amarillos (Que velan por los intereses de la patronal) podrían empezar por darse de baja como afiliado/a y no permitir que se juegue con nuestro futuro laboral.

Movilízate!!!

¡No te conformes!


Viñet@s





lunes, 28 de enero de 2013

Sector Contact Center 2012


Conclusiones Informe referente al sector del Contact Center


El informe sectorial Call Center 2012 elaborado por DBK recoge los datos que presentó el sector a lo largo del año 2011, del mismo podemos extraer las siguientes conclusiones:


La facturación del sector mantuvo la tendencia de crecimiento y experimentó una subida del 3,6% respecto al año anterior, alcanzando los 1990 millones de euros, de estos, el 17% proviene de las plataformas ubicadas en el extranjero que fueron las que experimentaron una mayor tasa de crecimiento.

En cuanto a los segmentos de demanda, los servicios a empresas de telecomunicaciones aportaron más de la mitad del volumen de negocio, seguido del sector finanzas y seguros, que generó el 21% de las ventas.

Por áreas de actividad la recepción de llamadas representa el mayor porcentaje de la facturación sectorial, muy por encima del segmento de emisión de llamadas.


En el citado informe también se recogen las tendencias del sector, para el que se prevé que continúe en crecimiento a pesar de la negativa coyuntura económica y los ajustes efectuados tanto en el sector público como privado

La ampliación de la gama de servicios con la potenciación de los canales de comunicación alternativos relacionados con Internet y la innovación tecnológica, continuarán siendo las tendencias durante los próximos años.


Más información en la web de DBK

Otro fracaso más de la Reforma Laboral


Los Contratos Fijos con despido gratis en el primer año sólo suponen el 7,6% del total


La contratación en España está bajo mínimos. En consonancia con los tiempos, o lo que es lo mismo, en consonancia con la omnipresente crisis, no se anima ni la temporal ni la indefinida. 

En el último caso no lo ha logrado ni el nuevo contrato que creó la reforma laboral, el que permite despedir sin indemnización durante el primer año. En concreto ese contrato se firmó en 77.260 ocasiones, según el Ministerio de Empleo. Pero esas rúbricas no impulsaron los compromisos fijos, que quedaron en 1.085.637, casi 25.000 menos que el año anterior. La recesión acaba por imponerse a la ley.

En sus 11 meses de vida, el contrato de emprendedores, nombre oficial de esta figura, se ha hecho un hueco entre sus potenciales usuarios. Solo lo pueden utilizar las pymes y entre ellas supuso el 21,8% de todos los compromisos fijos firmados por este tipo de empresas. El porcentaje desciende hasta el 7,6% cuando se amplía a todo el colectivo.

De estos datos lo que puede observarse es cierto efecto sustitución en la contratación de las pymes. Es decir, la nueva figura desplaza a las antiguas. El número de contratos firmados no crece, en cambio, el que permite despedir sin indemnización durante el año que dura el periodo de prueba se hace un hueco.

En apoyo de esta teoría están los datos totales de contratación. En 2012 los contratos fijos supusieron el 7,9% del total, apenas dos décimas más que en 2011 y lejos de los porcentajes de 2008 (11,3%), 2009 (9,3%) y 2010 (8,5%).

Los compromisos indefinidos quedan en el 7,9% del total del año pasado

Si quieres seguir leyendo....
http://economia.elpais.com/economia/2013/01/14/actualidad/1358193811_572196.html

Fr@ses







viernes, 25 de enero de 2013

Ya es viernes!!!


SEGURIDAD Y SALUD: EVALUACIÓN DE RIESGOS (V)


SEGURIDAD Y SALUD



EVALUACIÓN DE RIESGOS: 
Factores físicos, químicos y biológicos

FACTORES QUÍMICOS


AGENTES QUÍMICOS:
Es toda sustancia natural o sintética que durante la fabricación, manejo, transporte, almacenamiento o uso puedan contaminar el ambiente.
Pueden ser polvos, humos, gas, vapor, rocío, niebla, etc. Y producen alteraciones en la salud de las personas al contacto con ellos.





FACTORES BIÓLOGICOS

AGENTES BIOLÓGICOS:
Son los organismos vivos presentes en los puestos de trabajo que pueden provocar efectos negativos en la salud de los trabajadores.
Procesos infecciosos, tóxicos o alérgicos producidos por virus, parásitos, bacterias, gusanos, etc.

Vías de contagio: respiratoria, piel o ingestión.

Con el fin de evitar contagios y contacto con extrañas cosas pegajosas, no olvidéis pedir vuestras almohadillas de auricular y micro.





"Los desalentados..."

LOS DESALENTADOS....





El desempleo global se extenderá a más de 200 millones de personas este año, dijo el martes la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en su informe anual, reiterando una advertencia que ha hecho al comienzo de los últimos seis años.

La agencia de la ONU sobre el empleo estima que la desocupación aumentará en 5,1 millones este año a más de 202 millones de personas, y en otros 3 millones en 2014, tras un alza de 4,2 millones en 2012.

Si esos pronósticos se cumplen, el desempleo global alcanzará un récord. Pero la OIT ha ajustado a la baja todos los años sus cifras de desocupación, mientras que el número de quienes dejan de buscar trabajo también crece, lo que significa que ya no son catalogados como desempleados, son los "desalentados".

Un análisis de Reuters de informes previos de la OIT muestra que las estimaciones sobre desempleo hechas en cada uno de los seis últimos años fueron luego recortadas. Las cifras originales del 2007 de 189,9 millones de desocupados es ahora de 169,0 millones, un 11 por ciento menor.

Las cifras para 2008-2010 también cayeron en 10-15 millones de las estimaciones originales.

Gran parte de la caída se debe a las personas que dejan de buscar trabajo,

"Estas son personas que, debido a la gravedad de la crisis, debido a estar un largo tiempo desempleados, ya no tienen esperanza, han decidido dejar de buscar trabajo y por lo tanto ya no son contabilizados como desempleados sino como desalentados"

Con otros 39 millones de "desalentados" retirándose del mercado laboral en el mismo período, la crisis habría creado una brecha laboral global de 67 millones de personas, agregó.

La figura del "desalentado"se asocia a un fenómeno de  “desempleo oculto”. Es decir, personas que no buscan activamente un empleo,  pero trabajarían si tuvieran la oportunidad. Esta falta de empleos que desincentiva la participación laboral también explica en cierta medida la alta incidencia de la pobreza.

jueves, 24 de enero de 2013

Anormales...


DATOS EPA 2012: 5.965.400 desempleados, el 26,02%


Encuesta de Población Activa 

Cierra de 2012 con 5.965.400 desempleados, una tasa de paro del 26,02%

  • El paro subió en 691.700 personas en 2012.
  • El paro se incrementara en el último trimestre de 2012 en 187.300 desempleados.
  • Más de 1.800.000 hogares tienen a todos sus miembros en paro.
  • La tasa de desempleo juvenil supera el 55,1%; el número de jóvenes en paro menores de 25 años aumentó en 46.100.

De esta forma, 2012 se convierte en el sexto año consecutivo en el que se incrementa el número de desempleados. En 2007, el paro se incrementó en 117.000 personas, en 2008 subió en 1.280.300 desempleados, en 2009 en 1.118.600 personas, en 2010 se incrementó en 370.100 personas y en 2011, en 577.000 desempleados. El aumento de 2012 con 691.700 personas es el tercero más elevado en los últimos seis años.

La tasa de paro alcanza así su nivel más alto de la serie histórica comparable, que arranca en 2001. Remontándose más atrás, utilizando series no comparables, los datos sólo abarcan hasta 1976. En ningún trimestre desde entonces se ha registrado una tasa de desempleo tan elevada como la actual.


Más de 1,8 millones de hogares, con todos en paro

Los hogares con todos sus miembros en paro subieron en 2012 en 258.700, lo que supone un 16,4% más que en 2011, hasta situarse en 1.833.700, según la EPA. En el último trimestre de 2012, los hogares con todos sus miembros en paro se incrementaron en 95.800, un 5,5% más respecto al tercer trimestre del año pasado.

Por su parte, los hogares con todos sus integrantes ocupados se redujeron en 511.700 durante 2012, un 5,8% respecto a 2011, hasta un total de 8.334.300 hogares. En los últimos tres meses del ejercicio pasado, las familias con todos sus miembros ocupados bajaron en 187.300 (-2,2%).


Se destruyen 850.000 empleos

Al igual que el repunte del paro en 2012 fue sensiblemente superior al de 2011, el número de empleos destruidos el año pasado sobrepasó con creces al del ejercicio precedente. Así, en 2012 se destruyeron 850.500 puestos de trabajo (-4,8%), frente a los 600.600 que se perdieron en 2011.

Se trata del quinto año consecutivo en el que la economía española destruye empleo. El descenso de 2012 es el segundo peor dato desde el estallido de la crisis, siendo 2009 el que registró la mayor caída de la ocupación, con más de 1,2 millones de puestos de trabajo perdidos.


El desempleo juvenil alcanza el 55,1%

Por su parte, el número de jóvenes en paro menores de 25 años aumentó en 46.100 personas en 2012, lo que supone un 5,2% más que en 2011, situándose la cifra total de jóvenes en situación de desempleo en 930.200 al finalizar el año pasado.

La cifra de jóvenes desempleados alcanza los 930.200 La tasa de paro juvenil escaló así hasta el 55,12% a cierre de 2012, lo que supone 6,5 puntos más que en 2011, cuando el desempleo de los jóvenes menores de 25 años se situó en el 48,57%.




El paro sube en 15 comunidades

El paro subió el pasado año en 15 comunidades autónomas, especialmente en Asturias, Navarra y Extremadura, con porcentajes superiores al 22%, muy por encima de la media nacional que fue del 13,12%, mientras que el desempleó bajó en La Rioja (4,0) y Baleares (1,66).

Además de los aumentos de Asturias (26,13), Navarra (23,75) y Extremadura (22,92), el paro subió también por encima de la media en el País Vasco (21,96), Castilla-La Mancha (20,74), Cantabria (20,29), Castilla y León (19,47), Andalucía (15,54), Galicia (15,40) y Cataluña (14,15).

En cuanto a la tasa de paro, la más alta se dio en Andalucía (35,86%), seguida de Extremadura (34,06), Canarias (32,96) y Castilla-La Mancha (30,02), además de la ciudad autónoma de Ceuta (37,84).


SEGURIDAD Y SALUD: EVALUACIÓN DE RIESGOS (IV)


SEGURIDAD Y SALUD



EVALUACIÓN DE RIESGOS: 
Factores físicos, químicos y biológicos


FACTORES FÍSICOS

Ruido



Definición
Es la sensación auditiva inarticulada generalmente desagradable. En el medio ambiente, se define como todo lo molesto para el oído. Desde ese punto de vista, la más excelsa música puede ser calificada como ruido por aquella persona que en cierto momento no desee oírla.

En el ámbito de la comunicación sonora, se define como ruido todo sonido no deseado que interfiere en la comunicación entre las personas o en sus actividades.
Cuando se utiliza la expresión ruido como sinónimo de contaminación acústica, se está haciendo referencia a un ruido (sonido), con una intensidad alta (o una suma de intensidades), que puede resultar incluso perjudicial para la salud humana.



RD (Real Decreto) 286/2006 Artículo 7. Protección individual:

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 17.2 de la Ley 31/1995 y en el Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajado-res de equipos de protección individual, de no haber otros medios de prevenir los riesgos derivados de la exposición al ruido, se pondrán a disposición de los trabajadores, para que los usen, protectores auditivos individuales apropiados y correctamente ajustados, con arreglo a las siguientes condiciones:
- Cuando el nivel de ruido supere los valores inferiores de exposición que dan lugar a una acción, el empresario pondrá a disposición de los trabajadores protectores auditivos individuales; mientras se ejecuta el programa de medidas a que se refiere el artículo 4.2 y en tanto el nivel de ruido sea igual o supere los valores superiores de exposición que dan lugar a una acción, se utilizarán protectores auditivos individuales; los protectores auditivos individuales se seleccionarán para que supriman o reduzcan al mínimo el riesgo.
- Cuando se recurra a la utilización de equipos de protección individual, las razones que justifican dicha utilización se harán constar en la documentación prevista en el artículo 23 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

Palabras en el viento






ERES TÚ


Boletín Informativo de la CGT nº 138


Boletín Informativo de la CGT nº 138




Efectos de la crisis sobre el reparto de la riqueza.



 1.  Introducción. 
 2. Las políticas fiscales de los gobiernos de la UE:
Maastricht 92, el pacto de estabilidad de Amsterdam 97, el pacto de euro 2012… al servicio del sistema financiero, las multinacionales y el deterioro progresivo del capítulo social. 

3. La Deuda Pública pulveriza récords y equivale ya al PIB de España. 

4. ¿Por qué los ingresos públicos han disminuido tan drásticamente?. 

5. Las trampas (legales) del impuesto de sociedades (IS). 

6. El problema no es de gasto, el problema es de ingresos y de robo. 

7. Evolución del problema: las políticas económicas del estado español insertadas en las políticas de la UE. 

8. El modelo de crecimiento de la economía española en pleno siglo XXI. 

9. La inserción de la economía española en el capitalismo global. 

10. Escenarios de salida: las hipótesis que se barajan. El qué pasará y lo que podemos hacer.

Realizado por el Gabinete de Estudios Confederal de la CGT.


Puedes verlo en Boletín Informativo nº138.