sábado, 31 de marzo de 2012

29M Huelga General: CGT Salamanca

Como muestra un botón..., algunas fotos que la prensa "libre e independiente" salmantina nunca mostrará....

Comunicado: Ni un paso atrás


29M Huelga General: CGT exige la retirada de la Reforma Raboral

Tras el éxito de la huelga general del 29M CGT exige al gobierno que retire la reforma laboral


  La CGT responsabiliza al Gobierno de intentar manipular la opinión pública al falsear los datos reales sobre la incidencia de la Huelga General.
  Los índices de participación en la Huelga General superan infinítamente los aportados por el gobierno y oscilan, por sectores, desde más del 90% en el transporte al 50% en otros sectores como los servicios y comercios. En consecuencia, la CGT exige al gobierno de Rajoy que retire la Reforma laboral.


Para la CGT, la jornada de Huelga General del 29M hay que catalogarla como éxito rotundo, ya que, a pesar de las amenazas, chantajes, miedo a ser despedido… de la patronal y gobierno, ha habido un seguimiento muy importante, muy superior a la Huelga General del pasado 29 de septiembre de 2010, tanto en la cantidad de cierre de empresas y fábricas, como en los imnumerables piquetes informativos, como en las masivas manifestaciones producidas a lo largo de la jornada en todo el país, de norte a sur, de este a oeste, como haciendo huelga de consumo. Sin duda, han sido millones de personas, las que han intervenido directamente en el éxito global de lo que ha significado este día de Huelga General. Por otra parte, la CGT exige a los sindicatos institucionales que escuchen el clamor del pueblo en la calle y que no vuelvan a sentarse para negociar esta reforma laboral que no es posible mejorar en nigún sentido, ya que, el contenido que subyace a su articulado es nefasto para los derechos e intereses de las y los trabajadores.

El 29M ha sido una fecha muy importante en la que la clase trabajadora y clases populares han salido fortalecidas, pero a partir de ahora mismo, la CGT vuelve a trabajar por futuras movilizaciones unitarias y nueva Huelga General, en nuestro país y en Europa hasta conseguir el objetivo de retirar la reforma laboral y el resto de leyes económicas y antisociales que fomentan el paro, la precariedad, la temporalidad, la siniestralidad laboral, el recorte de derechos sociales e individuales y que impiden un reparto justo del trabajo, la riqueza y el bienestar.

La CGT valora muy positivamente el proceso de unidad de acción alcanzado entre organizaciones sindicales de clase, alternativas, plataformas en defensa de los servicios públicos, contra las privatizaciones, los movimientos sociales, el movimiento ecologísta, 15M, asambleas populares, movimiento vecinal, plataformas desahuciados, movimiento estudiantil, movimiento de la juventud etc, etc, etc… unidad que ha permitido el éxito del 29M.

Finalmente, la CGT quiere expresar públicamente su apoyo a todas y cada una de las personas que han intervenido y participado para que la jornada del 29M haya significado un éxito para las y los trabajadores y clases populares, así como agradecer el apoyo recibido por múltiples organizaciones sindicales y sociales internacionales.


Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT

viernes, 30 de marzo de 2012

Huelga General 29M: Valoración

CGT califica de éxito el seguimiento de la huelga general del 29M

La Confederación General del Trabajo (CGT) volara muy positivamente la participación que las y los trabajadores están teniendo en la Huelga General y califica de éxito la jornada, que está siendo mayoritariamente apoyada y secundada por la clase trabajadora contra la Reforma Laboral y las medidas antisociales aprobadas por distintos gobiernos y administraciones. CGT desmiente y las califica de políticas, las declaraciones del Gobierno que señalan la participación de las personas trabajadoras en el paro de hoy ha sido inferior a la huelga general del 29 de septiembre de 2010 durante el gobierno de Rodríguez Zapatero.


  A modo de ejemplo destacar el paro mayoritario en la industria, sectores como el metal EADS, Seat, VW, Opel, Ford, Nissan, etc. así como el paro generalizado de los procesos productivos y los polígonos industriales de todas las grandes ciudades. También están paradas las más importantes empresas del sector químico, Michelin en Vitoria, Repsol en Puertollano o el polo petroquímico de Tarragona.

  En medios de comunicación sin emisión o afectada la misma en Telemadrid, Canal Sur y TV3, o como RNE, TVE, que emiten programas grabados, y periódicos como Gara y Berrria que no salen hoy, así como la web de Público.

  También destacar la gran incidencia de la huelga en los transportes de todas las grandes ciudades. En Madrid, Barcelona, Zaragoza o Valencia tanto los autobuses, el metro, las cercanías y los tranvías sólo han salido los servicio mínimos. No se garantizan los horarios de estos servicios mínimos en el metro de Madrid y continúan cerradas varias estaciones en el de Barcelona.

  Están paralizados los servicios aeroportuarios en el Barajas y el Prat, más de 30 puertos marítimos no están realizando actividad ninguna, como los de Algeciras, Barcelona y Valencia. La demanda eléctrica ha caído un 20% respecto al jueves pasado. Hay 780 vuelos nacionales suspendidos y los principales mercados de abasto se encuentran paralizados. También están paralizados los servicios de recogidas de basura en las principales ciudades.

  Desde la CGT queremos denunciar las acciones que Gobierno y patronal encaminadas a generar miedo entre las personas asalariadas, así como el estado de ocupación policial y la brutalidad de algunas de las acciones con la que están siendo reprimidos numerosos activistas, y el acoso y hostigamiento al cual se encuentran sometidos piquetes de personas trabajadoras que solamente ejercen su derecho a la libertad de Huelga y de información.

  Desde la CGT hacemos un llamamiento al conjunto de la ciudadanía, trabajadores en activo o en paro, jóvenes y estudiantes a participar masivamente en los piquetes, las acciones y las manifestaciones que se están realizando durante la jornada de hoy en las ciudades del estado español y a no consumir durante todo el día de jornada de huelga general.

Datos y seguimiento actualizado de CGT del 29M : http://www.cgt.org.es/spip.php?arti...

SECRETARIADO PERMANENTE DEL COMITÉ CONFEDERAL DE CGT

Palabras en el viento





martes, 27 de marzo de 2012

29M Huelga General y de Consumo

CGT llama a ganar la Huelga General del 29-M por encima de las amenazas del gobierno y de la patronal


La CGT considera inaceptable la nueva Reforma Laboral y el plan de ajuste para reducir el déficit que el gobierno de Mariano Rajoy está imponiendo a las personas trabajadoras y clases populares. Suponen un ataque frontal contra los derechos laborales y sociales de toda la población, por lo que, las y los trabajadores en base a nuestra dignidad y en defensa de la justicia social, vamos a defender nuestros intereses mediante el ejercicio del derecho a la huelga, convocando una Huelga General legal y una movilización general de toda la sociedad, que tiene como objetivo parar la producción, la distribución, la comercialización y el consumo del sistema capitalista y ocupar la calle, en el sentido más amplio de la palabra, el próximo jueves 29 de marzo.

 


El sindicato CGT ha presentado su propia convocatoria de Huelga contra la Reforma Laboral y el Pacto Social y los objetivos básicos siguientes:

1.- La retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que fomentan el paro, el recorte de los derechos sociales e individuales, la precariedad y la
explotación de la clase trabajadora y que impiden un reparto justo del trabajo, la riqueza y el bienestar.

2.- Un rechazo radical de la política económica desarrollada por el Estado.

3.- Exigir la aplicación inmediata de medidas concretas que acaben con el paro, la precariedad, la temporalidad y siniestralidad laboral.

Como organización declaramos que estamos asistiendo a un ataque brutal a la los trabajadores y trabajadoras en activo o en el desempleo, y demás sectores populares. En consecuencia, la Huelga General del día 29 debe ser la huelga de la mayoría social que hace que este país funcione. No nos podemos permitir que la Huelga General sea un fracaso porque el gobierno, instituciones y patronal saldrán fortalecidos y legitimados para seguir aplicando éstas y otras nuevas políticas económicas y antisociales.

El éxito de la Huelga debe utilizarse para exigir la derogación total de la Reforma Laboral, no para su negociación, así como también para impedir los recortes sociales que atentan directamente contra los derechos de la mayoría. Al mismo tiempo implica sentar las bases para la exigencia de un nuevo modelo social y productivo.

Por tanto, para CGT, el 29 de marzo es el punto de partida de una movilización continuada que inevitablemente conllevará nuevas luchas y convocatoria de otra Huelga General.

Así mismo, CGT rechaza la actitud, declaraciones, decisiones amenazadoras, represoras, intimidatorias... que se están planteando desde el gobierno y la patronal para desmovilizar a las y los trabajadores, a la sociedad que apoya esta Huelga General. La mejor manera de responder a todo esto es participando en la Huelga, asistiendo a los piquetes informativos, sumándose a las manifestaciones organizadas a lo largo de todo el país, contribuyendo a que la Huelga General sea un éxito colectivo.

Por último, CGT denuncia la discriminación padecida frente al sindicalismo institucional al no haber sido citada, a nivel estatal, para asistir a las reuniones sobre los servicios mínimos para el día de la Huelga General. En consecuencia, CGT no reconoce, ni asume, ni se siente vinculada con los servicios mínimos pactados por otras organizaciones sindicales para el 29 de marzo.
 JCeacero (Secretario General)

Evolución


Viñet@s




Vídeo CGT Huelga General

Vídeo de CGT llamando a la Huelga General del 29 de marzo


29 Marzo Huelga General

lunes, 26 de marzo de 2012

Fr@ses






Guía Autodefensa del Manifestante

GUÍA AUTODEFENSA DEL MANIFESTANTE

IDENTIFICACIÓN:  
Estás obligado a identificarte. Si no lo haces pueden trasladarte a comisaría a los meros efectos de identificación y después soltarte.
Puedes identificarte con cualquier documento. Si llevas el DNI caducado te pueden multar pero no detenerte por ello.

SI TE DETIENEN: 
No tienes obligación de declarar nada ante la policía o Guardia Civil.
Tienes derecho a que informen de tu detención a la persona y teléfono que tú indiques.
Tienes derecho a elegir un abogado y que ellos lo llamen para que se encargue de tu defensa.
En cualquier momento puedes exigir que te revise un médico forense para controlar que no hay malos tratos. En cuanto terminen las diligencias policiales (cuando  la policía te tome declaración) tienen que llevarte ante el juez.
Si te devuelven al calabozo puedes exigir un Habeas Corpus (es una institución jurídica que garantiza la libertad  personal del individuo, con el fin de evitar los arrestos y detenciones arbitrarias) y tienen que ponerte inmediatamente ante el juez o cometerán un delito.  

ANTE CUALQUIER POLICÍA:
 
Puedes pedir al miembro de la fuerza de la autoridad que se identifique con su número de carnet profesional. Si no lo hace búscate testigos para asegurarte de quién es y de que se ha negado y después podrías denunciarlo.
Si los insultas o los agredes pueden acusarte de atentado, así que ten cuidado con eso.

SI TE MULTAN: 
Lo que llamamos multa es en realidad sólo una denuncia que hace el policía. Después debe abrirse un expediente para decidir si se te multa. En todo este proceso puedes intervenir, presentando alegaciones por tí mismo o con tu abogado.
Acepta cualquier notificación que te den porque puede servirte para montar el recurso.

SI TE AGREDE LA POLICÍA: 
En cuanto puedas, sin curarte tú mismo, debes ir al equipo quirúrgico municipal (o a un ambulatorio) y pedirles que te den un parte médico con las lesiones que sufres. Lo podrás utilizar para denunciar al policía agresor.
Quédate con los móviles y los nombres de cualquier testigo que tengas, te hará falta para el juicio contra la policía.
No lo denuncies en una comisaría, sino acude al Juzgado de Guardia. 


¡¡NOS VEMOS EN LAS CALLES!!.

29 Marzo: Huelga General y de Consumo

domingo, 25 de marzo de 2012

Solicitud vacaciones Estivales: 2º Plazo




Abierto segundo plazo hasta el 08/04/2012 para realizar la solicitud de vacaciones estivales para los agentes que le han sido denegadas.

sábado, 24 de marzo de 2012

Cambio de Hora

Cambio de hora: el domingo a las 2 serán las 3, llega el verano


Durante la madrugada del próximo sábado 24 al domingo 25 de marzo, nuestros relojes se adelantarán una hora para adaptarse al horario de verano. Así a las 02:00h de la madrugada pasaremos a estar directamente a las 03:00h, un cambio que nos hará perder una hora de sueño pero que nos hará ganar horas de luz durante el día

jueves, 22 de marzo de 2012

CGT-CNT-SO Huelga General 29 de Marzo

Llamamiento de CGT-CNT-SO a la participación en la huelga general del 29 de marzo

Contra la Reforma Laboral y el Pacto Social

Las organizaciones sindicales Confederación General del Trabajo (CGT), Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y Solidaridad Obrera (SO), como convocantes de la Huelga General del próximo 29 de marzo, hacemos un llamamiento a la participación activa, en dicha Huelga, de todas y todos los que aquí vivimos y trabajamos, a la clase trabajadora con o sin empleo, a los movimientos sociales, a los colectivos desfavorecidos y precarizados, a las asambleas populares y de barrios, juventud, estudiantes, pensionistas, desahuciados, migrantes, excluidos…


Un llamamiento a toda la población para secundar el paro y las movilizaciones durante esa jornada, un llamamiento a realizar una paralización total de la producción y del consumo, a manifestar un rechazo radical de la política económica y social desarrolladas por las distintas Administraciones, un llamamiento para defender nuestra dignidad y los derechos laborales y sociales que nos están arrebatando con la Reforma Laboral, el Pacto Social y el resto de leyes antisociales que el gobierno y la patronal están decretando.

El objetivo de CGT, CNT y SO al convocar Huelga General no es negociar la Reforma Laboral, sino derogarla junto al resto de medidas económicas y antisociales que agreden directamente a la clase trabajadora.

Exigimos la retirada de las políticas, leyes y actuaciones del capital que fomentan el paro, el recorte de derechos colectivos e individuales, la precariedad y la explotación de la clase trabajadora y que impiden un reparto justo del trabajo, la riqueza y el bienestar.

Exigimos la aplicación inmediata de medidas concretas que acaben con el paro, la precariedad, la temporalidad y siniestralidad laboral.

La Huelga General del día 29 es una fecha muy importante pero que, en caso necesario, tendrá continuidad con la convocatoria de futuras movilizaciones y Huelga General hasta conseguir dicho objetivo.

Para llevarlo a cabo CGT, CNT y SO buscaremos el máximo de unidad y confluencia con aquellas otras organizaciones sindicales y movimientos sociales que persigan la defensa de los derechos de la clase trabajadora, la justicia social y la libertad.

La lucha está en la calle y en las empresas 
29 M - Huelga General
contra la Reforma Laboral y el Pacto Social

Palabras en el viento







miércoles, 21 de marzo de 2012

Subvenciones Públicas de la CEOE

El 68% de los ingresos de la patronal (CEOE) procede de subvenciones públicas

   Las patronales de este país, agrupadas en la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), reciben muchíisimo dinero público que emplean básicamente para atacar a todo lo público.

35000 empleados (liberados patronales) y 400 millones de euros de dinero público, esos fueron los números. Toda la CEOE, incluidas las confederaciones territoriales y sectoriales (tipos de agrupaciones en que está dividida la patronal), mueve al año 587 millones de euros. Ese fue su presupuesto de ingresos y de gastos para el año 2010, de acuerdo con los datos de la memoria anual de la propia institución.

Gran parte procede del dinero público. La cifra marea si se tiene en cuenta que es más del doble del presupuesto con el que cuentan el Congreso de los Diputados y el Senado juntos (231 millones) y casi la mitad del gasto en ayudas que pudo hacer Vivienda en 2011.

Su poder no sería tanto si no pudieran sufragar parte de sus gastos gracias al dinero de todos los contribuyentes. Un 68% de esos ingresos de 587 millones, aproximadamente 400 millones, procede de subvenciones públicas, tanto del Estado como de las comunidades autónomas.

Es necesario saber, además, que las empresas privadas españolas tienen a 35.000 personas que se dedican a defender sus intereses a jornada completa a través de la estructura de la CEOE. Son los silenciosos LIBERADOS PATRONALES. Comparativamente, los trabajadores cuentan con una defensa ínfima, pues la representación sindical es mucho menor: 4.200.


Evolución



martes, 20 de marzo de 2012

Reunión con la empresa

Reforma Laboral y tu Salud

La Reforma Laboral aprobada recientemente por el Gobierno del PP tiene entre otros muchos efectos uno muy significativo para la Salud de los trabajadores.


Como es conocido se modifica el articulo 52.b del Estatuto de los Trabajadores de manera que permite el despido por causas objetivas (con una indemnización de 20 días) a aquellos trabajadores que tengan ausencias entre el 20 al 25% de la jornada laboral, incluyendo en las mismas a las bajas por enfermedad común de duración inferior a los 20 días, sin tener en cuenta la tasa de absentismo de la empresa (tal y como sucedía hasta ahora en que se necesitaba que esta fuese superior al 2,5%).


¿Qué significa esta modificación?.
 
Pues sencillamente que un trabajador con una jornada de 40 horas semanales puede ser despedido si está 8 días de baja en 2 meses.
 



¿Qué efectos tiene sobre la salud esta situación?.

 Algunos son evidentes:



Habrá una disminución del número de bajas por enfermedad, sobre todo por procesos agudos, en que los propios trabajadores serán los que no quieran una baja pese a estar enfermos, fenómeno este que ya se había detectado en los últimos años, debido al aumento del paro.


Como las enfermedades no disminuirán, se producirá con frecuencia el hecho de que personas que están enfermas continuarán trabajando con los efectos que ello conlleva (disminución de la capacidad de trabajo, problemas en la baja del rendimiento y/o en la calidad de la producción).


Un tema importante es el aumento de la accidentabilidad porque trabajadores con sus capacidades físicas disminuidas tienen una mayor propensión a padecer accidentes laborales.

La presencia de trabajadores con enfermedades infectocontagiosas será un riesgo para la propagación de las mismas en el entorno laboral, y en los casos en que los trabajadores tienen atención directa a los ciudadanos se convertirán en un foco de diseminación y contagio de la enfermedad.

Dejando de lado lo que significa de perdida de derechos de los trabajadores, esta Reforma implica también un riesgo para la salud de los trabajadores directamente y para el conjunto de la población de una manera indirecta, vulnerando algunas de las leyes sobre salud pública (Ley General de Sanidad, Ley General de Salud Pública) y vulnerando el articulo 43 de la Constitución que garantiza el derecho a la protección de la salud. Un motivo más para exigir la derogación de esta reforma injusta, ineficaz. 
Por tu salud, NO a la reforma laboral 

Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública 

Viñet@s