La movilidad laboral alcanza un récord histórico en España
2015 terminó con un nuevo récord para el mercado laboral. El número de contratos que implican cambiar de domicilio para el trabajador llegó a su máximo histórico. 2,38 millones de personas firmaron un contrato laboral en España que conllevaba desplazarse a otra provincia del territorio, lo que supone el 12,8% del total de contratos firmados.
Según la empresa de recursos humanos Randstad, que recoge estos datos en su último estudio, el aumento de este tipo de contratos el año pasado fue del 13% respecto al 2014. Esta es la cifra más alta desde 2000. La tendencia entre 2001 y 2007 fue al alza. Durante estos años, el aumento de contratos que implican movilidad fue de casi un millón (pasó de 1,46 a 2,27 millones).
Provincias emisoras y receptoras
Madrid, con un saldo positivo de unos 206.000 trabajadores, y Barcelona, con 55.500, son las provincias que más profesionales reciben, seguidas de Baleares, Murcia y Álava. En el otro extremo de la lista se encuentran Cádiz y Toledo, con saldos negativos aproximados de 46.900 y 41.600 empleados respectivamente.
Castilla-La Mancha y La Rioja son, por su parte, las dos CCAA que cuentan con más trabajadores desplazados a otras, ambas con una tasa de movilidad superior al 25%. En las Canarias solo un 5,6% de los contratos firmados suponen un cambio de domicilio, por su situción geográfica.
Agricultura, el sector con más movilidad
Uno de cada cinco trabajadores del sector agrícola que consiguieron un nuevo contrato en 2015 tuvieron que desplazarse a otra provincia. La construcción es la segunda actividad con más movilidad en el territorio, con una tasa del 15,7%. Servicios e industria son los siguientes en la lista.
La industria el sector que mayor incremento de contratos de movilidad ha experimentado, con 184.500 en 2015, el 24% más que el año anterior.
