CGT llama a la población a rebelarse contra las medidas injustas y antisociales

CGT llama a la población a rebelarse contra las medidas injustas y antisociales

La Confederación General del Trabajo (CGT) manifiesta que la situación en el país es de emergencia social. La mayoría de la población, especialmente la clase trabajadora y los colectivos sociales más desfavorecidos, están sufriendo un brutal y descarnado ataque a sus derechos laborales y sociales. Cada vez más se amplía el campo de personas vulnerables y excluidas (personas sin trabajo, sin techo, jóvenes, mujeres, inmigrantes....) y aumentan las bolsas de pobreza en medio de una profunda fractura social.

Con más de 4,7 millones de personas registradas en el INEM, la precariedad laboral, la suma de los recortes en derechos básicos, como la educación, la sanidad, junto al desmantelamiento y privatización de otros servicios públicos básicos, el panorama se convierte en desolador, y debe ser considerado como una auténtica agresión e insulto a la dignidad de las personas.

La mayoría del pueblo es víctima, no sólo de las políticas gubernamentales tanto nacionales como europeas, sino, en primera instancia, de los dictámenes del capital, de la dictadura de los mercados, en suma, del poder financiero.

Por todo ello,  la CGT considera que la respuesta ha de ser contundente y no debe limitarse a reclamar una transformación coyuntural, sino también estructural. Apostando por una movilización permanente hasta la derogación de todas estas reformas y recortes, y también por el cuestionamiento del sistema que las hace posibles. Una movilización permanente que nos conduzca a una Huelga General el próximo 31 de octubre, una Huelga General inclusiva que abarca a toda la población, una huelga laboral, de consumo, social, ciudadana.

La CGT hace un llamamiento a toda la sociedad, a todos los colectivos desfavorecidos, a las organizaciones, para que confluyan todas las reivindicaciones sectoriales, un llamamiento a todas las organizaciones que estructuran la sociedad, para que hagan suya y utilicen esta jornada de Huelga General en defensa de una nueva sociedad basada en la justicia social.

CGT anima a toda la población a rebelarse contra unas medidas injustas y antisociales y llama a participar en las movilizaciones, formando Bloques Críticos, en defensa de la sanidad, los servicios públicos y contra los recortes que se celebrarán el próximo fin de semana, sábado y domingo, en diversas ciudades del país.

 

Secretariado Permanente del Comité Confederal de CGT

11 perlas del auto de Santiago Pedraz

11 perlas del auto de Santiago Pedraz

Fragmentos del auto del juez Santiago Pedraz por el que archiva la causa contra ocho de los promotores de la acción Rodea el Congreso del 25 de septiembre

1 - " En ningún modo este juzgado acordó aceptar o rechazar competencia alguna: la policía es la que al efecto tiene que poner a los detenidos a disposición del juzgado que corresponda".

2 -  "No consta alteración alguna del normal funcionamiento en la sesión del Congreso de los Diputados del día 25 de septiembre. Es más, un diputado, en turno de fijación de posiciones, llegó a manifestar que 'el Congreso ha podido mantener su actividad hasta el momento con absoluta normalidad'".

3 -  "Con los antecedentes anteriormente expuestos, como se señaló en el primero de estos Razonamientos Jurídicos, no cabe apreciar que los imputados, como tampoco otros que fueron identificados en estas diligencias en su fase inicial, hayan cometido el delito contra las Instituciones del Estado".

4 - "De ninguna forma, la unidad policial puede 'sustraer' unos hechos concretos imputados a personas concretas que son conocidos por un juzgado para que otro juzgado conozca de ellos, pues constituye claramente un exceso en las funciones propias de la policía judicial".

5 - "El artículo 493 del Código Penal castiga a los que invadieren con fuerza, violencia o intimidación las sedes del Congreso de los Diputados. Por obvio, este delito no pudo ser cometido por los aquí imputados, máxime si en la convocatoria no se dice nada al efecto ni algo parecido, teniendo en cuenta que invadir consiste en entrar violentamente en un lugar, que en el caso sería la sede del Congreso, lugar que, desde luego, no pueden ser las calles aledañas".

6 - "El artículo 494 del Código Penal castiga a los que promuevan, dirijan o presidan manifestaciones u otra clase de reuniones ante las sedes del Congreso de los Diputados, cuando estén reunidos, alterando su normal funcionamiento. Pues bien, es notorio, vista además el acta de la sesión del día 25, que el elemento consecuecional de este tipo penal no se cumple, pues no hubo alteración alguna".

7 - "El hecho de convocar bajo los lemas de rodear, permanecer de forma indefinida ..., exigir un proceso de destitución y ruptura del régimen vigente, mediante la dimisión del Gobierno en pleno, disolución de las Cortes y de la Jefatura del Estado, abolición de la actual Constitución e iniciar un proceso de constitución de un nuevo sistema de organización política, económica o social en modo alguno puede ser constitutivo de delito, ya no solo porque no existe tal delito en nuestra legislación penal, sino porque de existir atentaría claramente al derecho fundamental de libertad de expresión, pues hay que convenir que no cabe prohibir el elogio o la defensa de ideas o doctrinas, por más que éstas se alejen o incluso pongan en cuestión el marco constitucional, ni, menos aún, de prohibir la expresión de opiniones subjetivas sobre acontecimientos históricos o de actualidad, máxime ante la convenida decadencia de la denominada clase política. Es más, la propia Sra. Delegada del Gobierno tomó conocimiento, esto es no prohibió, de lo que pretendía la convocatoria, indicando además la forma de hacerlo".

8 - "En ninguna parte de la convocatoria hecha por las plataformas en cuestión se indica que se penetre en el Congreso con armas o instrumentos con tal fin. Y, en lo que se refiere a las peticiones, no existía ninguna sino tan solo la lectura de una proclama en la empalizada que rodeaba el Congreso, que la Sra. Delegada del Gobierno trasladó a la Plaza de Neptuno".

9 - "El perímetro de seguridad, baste observarlo en las fotos, está alejado de la sede, sin que pueda considerarse como parte del edificio del Congreso ni su sede. Y, aun más, no cabe deducir que intentar saltarse o pretender rebasar el perímetro implique querer entrar en el edificio (lugar cerrado), pues puede pensarse también que solo se quisiera llegar a las puertas o simplemente "rodearlo" o "cercarlo" como expresaba la convocatoria. No hay en las convocatorias ni hay elemento indiciario alguno en las actuaciones (incluida la copia del atestado) del que se siga que la intención era "penetrar" ("acceder" en términos dela copia del atestado) en el Congreso".

10 - "Es cierto, de otro lado, que se ocupan "instrumentos peligrosos" (adoquines, una maceta de albañil, pilas, un cincel...), mas no por ello hay que deducir que esos instrumentos peligrosos fueran para entrar en el Congreso".

11 - "Se concluye, pues, que las convocatorias origen de estas diligencias no suponen comisión de delito alguno, y con ello que ninguno de los imputados en la presente causa, como otros identificados inicialmente como posibles partícipes de la convocatoria, han cometido delito alguno".

http://www.eldiario.es/politica/destacado-auto-Pedraz_0_54594840.html

Palabras en el viento

CGT lleva a TeleTech ante la Audiencia Nacional

CGT lleva a TeleTech ante la

Audiencia Nacional

El despido colectivo pactado entre la multinacional estadounidense TeleTech y los sindicatos UGT y CCOO es ilegal. Tal y como sostiene la Confederación General del Trabajo en una demanda elevada a la Audiencia Nacional, la extinción de los contratos ha de ser declarada nula, entre otras razones por la inexistencia de...

...causas objetivas para el despido colectivo y por discriminación en el acuerdo alcanzado y, por tanto, vulneración de un principio fundamental. TeleTech, que ve contestada así una actuación empresarial más que reprobable, trata de desacreditar la defensa de los derechos de los trabajadores tergiversando las consecuencias jurídicas que de la aplicación de la legislación laboral se derivan: los trabajadores demandantes no sólo no tendrían en ningún caso que devolver la indemnización pactada entre empresa, UGT y CCOO, sino que cobrarían cantidades sensiblemente mayores. Evidentemente, la campaña desinformativa de TeleTech responde a los objetivos de disuadir de más demandas por parte de los trabajadores y de desprestigiar la defensa efectiva de los derechos laborales.

La Confederación General del Trabajo presentó el pasado 13 de septiembre ante la Audiencia Nacional una demanda contra TeleTech Customer Services Spain S.L.U.; TeleTech At Home Services S.L.U; CCOO y UGT contra el despido colectivo en la que solicita “la nulidad de la extinción de los contratos de trabajo, condenando a la empresa a la readmisión de los mismos y al abono de los salarios de tramitación devengados hasta la misma y subsidiariamente, los declare no ajustados a derecho y por tanto, improcedentes, condenando a la empresa a optar entre la readmisión de los trabajadores con abono de los salarios de tramitación devengados hasta la misma o a indemnizar a los mismos en la cuantía que resulte de aplicación por despido improcedente, a determinar, en su caso, en fase de ejecución.”

Ante esta acción judicial que pone en un brete a la multinacional TeleTech y que, de prosperar, supondría un desembolso muy superior a los 11 millones de euros en indemnizaciones que acordó pagar, la empresa ha emprendido una campaña de desinformación.

De esta manera, difundió hace escasos días que CGT y CSIF presentaron una demanda ante la Audiencia Nacional “con el objetivo de que los empleados devuelvan la indemnización por despido que recibieron por las extinciones de sus contratos laborales y para que se reintegren nuevamente a sus puestos de trabajo”, añadiendo que esto “supondría un grave perjuicio final”.

CGT manifiesta que estas declaraciones obedecen, a todas luces, a una burda manipulación para disuadir de emprender acciones legales al colectivo afectado que aún no ha demandado y tratar de desprestigiar, de paso, la acción sindical honesta y combativa de la CGT. No deja de ser tragicómico que la compañía que ha condenado al paro a 1.500 trabajadores de Valencia, Madrid, Toledo y Barcelona se erija ahora en la garante de sus intereses económicos.

Y es que, sólo hay que hacer cuentas. Tal y como señalan los Servicios Jurídicos de la CGT, partiendo de la imposibilidad de readmisión por el cese de la actividad de TeleTech en España, “las consecuencias económicas serían distintas para la improcedencia o nulidad del despido. En el caso de que la sentencia dictaminara la improcedencia -contando con el ejercicio de la empresa en favor de la indemnización -, comportaría abonar a cada trabajador la diferencia indemnizatoria resultante entre la determinada a razón de 45 días por año de servicio (hasta 10-2-2012) y de 33 días por año de servicio a partir de esa fecha, menos la pactada en el procedimiento de despido colectivo y percibida, a razón de 35 días".

En el caso de nulidad, “las consecuencias económicas para la empresa resultarían mucho más gravosas al no poder ejercitar la opción en favor de la indemnización, por lo que ante la imposibilidad de readmitir por el cese de la actividad judicialmente se declararía en su momento la extinción de la relación laboral, lo que, a su vez comportaría para la empresa, la determinación de un mayor período de indemnización (a razón de 45 y 33 días), puesto que se fijaría hasta el momento en que judicialmente se declara la extinción en los procesos individuales, lo que puede demorarse bastantes meses; la condena a abonar los salarios de tramitación desde la fecha del despido hasta la fecha de extinción judicial de los contratos de trabajo y, además, la empresa estaría obligada a reactivar el alta en seguridad social de los trabajadores, manteniéndola hasta que fuera extinguida su relación laboral, con la consiguiente obligación de abonar las correspondientes cotizaciones a seguridad social”.

Es innegable que, con la información absolutamente falsa que TeleTech se ha molestado en difundir, la multinacional estadounidense se reafirma en la línea de lo que ha venido siendo su manera de actuar desde que, el pasado 10 de julio, anunciase en prensa, obviando a los trabajadores y a la representación sindical, su decisión de abandonar la actividad en el Estado español.

Y es que, la firma del sector del telemarketing, muy acostumbrada a la desregulación del mercado laboral estadounidense, pone de manifiesto así su total desprecio a los derechos laborales que protegen mínimamente a la clase trabajadora europea.

Tal y como CGT alega ante la Audiencia Nacional, la empresa decidió “unilateralmente rescindir el contrato que le unía con Telefónica” e igualmente de forma unilateral decidió “no optar a la renovación del contrato que le unía con Vodafone, colocándose por propia voluntad en la situación en la que hoy se encuentra”. Es decir, que no hay lugar a las causas de despido colectivo previstas en el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores ya que “su disminución de actividad, ingresos y concurrente de beneficios” son una circunstancia “causada por la dirección de la empresa”. Cabe añadir que la compañía que ofrece servicios de contact center cerró con beneficios las cuentas de 2011 y que, en el período de consultas, se negó a facilitar, como es preceptivo, el contrato que le unía con Vodafone y la documentación que acreditaba su finalización (a día de hoy, el grupo TeleTech sigue manteniendo la prestación de servicios para Vodafone).

Derivado de ello, la central anarcosindicalista argumenta la “ausencia de buena fe negocial por parte de la empresa” y, por tanto, “la nulidad del proceso” de negociación. Además, concurre en el acuerdo alcanzado una vulneración de derecho fundamental ya que el pacto “prevé condiciones diversas para los trabajadores” en función de su tipo de contrato (indefinido o de obra y servicio) y según el lugar de prestación de servicios. Mientras los trabajadores con contrato de obra y servicio de Madrid percibieron una indemnización de 35 días por año trabajado sin tope, la indemnización de los del resto del estado fue de 21 días. Una discriminación que no responde a causa objetiva y que es “contraria al artículo 14 de la Constitución Española”.

Los hechos son incontestables: TeleTech actúa sin escrúpulos, vulnerando la legislación y los derechos laborales del Estado español para asegurarse el máximo beneficio en el menor tiempo posible, al tiempo que la CGT obra para defender los intereses de los trabajadores y los derechos conquistados.

Valencia, 1 octubre 2012

http://www.cgtvalencia.org/2012/10/cgt-porta-teletech-davant-laudiencia.html

El paro sigue aumentando en el mes de septiembre

El paro sigue aumentando en el mes de septiembre

Cada vez hay más trabajadores y trabajadoras en la cola del paro, según acaba de hacer público el Ministerio de Empleo y Seguridad Social con los datos del mes de septiembre en la mano. Son 79.645 nuevas personas, un aumento del 1,72% respecto al cierre de agosto, con lo que se alcanza la alarmante cifra de 4,7 millones de personas en paro, mientras que la afiliación en la Seguridad Social desciende en 86.174 personas.

Un colectivo especialmente afectado sigue siendo el de la juventud menor de 25 años, la mayoría solicitante de su primer empleo, con un aumento de 30.463 jóvenes más en paro (6,98%) respecto al mes anterior, abocándoles a una única salida: la emigración.

Por otra parte, el desempleo entre las mujeres se incrementa por encima del de los hombres, con una tasa de 2,04% frente al 1,40% masculino.

Todos estos datos son una clara demostración del rotundo fracaso de la Reforma Laboral, que se ha mostrado claramente ineficaz a la hora de solucionar el problema del desempleo. Tras ella, no se esconde más que un deseo de prolongar la crisis y recesión en beneficio de unos pocos, empeorando las condiciones laborales y provocando un aumento del paro, todo ello, en un intento de salvaguardar sus privilegios e intereses por medio del abaratamiento y facilidad del despido, empeoramiento de los sueldos y de las condiciones de trabajo y con la asunción de unas medidas que pueden abocar en la reducción o pérdida del subsidio, especialmente tras la reciente aprobación de los Presupuestos Generales del Estado. La Reforma Laboral constituye una de las mayores agresiones a los derechos de la clase trabajadora desde la Transición y supone la pérdida de derechos conseguidos tras intensos años de luchas.

Si a esta precarización laboral sumamos la precarización de derechos básicos, como la educación y la sanidad -víctimas de salvajes recortes- junto al desmantelamiento y privatización de otros servicios públicos básicos, el panorama se convierte en desolador, y debe ser considerado como una auténtica provocación e insulto a nuestra dignidad.

Cada vez más vemos cómo se amplía el campo de personas vulnerables y excluidas (personas sin trabajo, sin techo, jóvenes, inmigrantes....) y aumentan las bolsas de pobreza en medio de una profunda fractura social.

Y como víctimas que somos, no sólo de las políticas gubernamentales tanto nacionales como europeas, sino, en primera instancia, de los dictámenes del capital, de la dictadura de los mercados, en suma, del poder financiero, nuestra respuesta ha de ser contundente y no debe limitarse a reclamar una transformación coyuntural, sino también estructural.

Por todo ello, la CGT apuesta por una movilización permanente hasta la derogación de todas estas reformas y recortes, y también por el cuestionamiento del sistema que las hace posibles. Una movilización permanente que nos conduzca a la Huelga General el 31 de octubre, una Huelga General inclusiva que abarca a toda la población, una huelga laboral, de consumo, social, ciudadana.

La respuesta está en nuestras manos, con la lucha constante en el centro de trabajo y la movilización en la calle. La CGT hace un llamamiento a toda la sociedad, a todos los colectivos desfavorecidos, para que confluyan todas las reivindicaciones sectoriales, un llamamiento a todas las organizaciones que estructuran la sociedad, para que hagan suya y utilicen esta jornada de Huelga General en defensa de una nueva sociedad basada en la justicia social.

Les decimos ¡NO¡ y se lo vamos demostrar el 31 de octubre.

Contra los recortes, la reforma laboral y el pacto social

Que la crisis la paguen ellos

Secretariado Permanente del Comité Confederal

El PP busca defraudadores (de poca monta)

Tan tontos útiles podemos llegar a ser los pobres que, en lugar de tirarnos a la calle a exigir nuestros derechos, nos conformamos con observar, no sin cierto regocijo, cómo otros colectivos pierden los suyos. Estúpido juego en el que estamos condenados a perder todos; todos los de abajo, evidentemente.

Es un recurso fácil echar mano de argumentos tan repetidos como recordar las muchas brigadas forestales (o escuelas y centros médicos) que se pueden crear con los presupuestos destinados a ejército y represión, casa real, obispados, rescates bancarios, cárceles en las que nunca entra un ladrón de los gordos, invasiones “humanitarias” de países que acaban peor que estaban, etc. Pero que sea lo más socorrido para redondear un manifiesto no quita que sea una verdad aplastante. 

En el caso de los incendios forestales, se ha demostrado que los recortes en medios y personal para las brigadas de prevención y extinción no han representado un ahorro significativo, pero en cambio han tenido unas consecuencias catastróficas para nuestro patrimonio forestal. Pretender ahora dar un golpe de efecto, un ejemplo de buena gestión pública, sustituyendo a los expertos bomberos y brigadistas despedidos por parados con nula experiencia en tan delicada actividad, solo puede demostrar dos cosas: que los que gobiernan son unos ineptos o que los gobernados somos irremediablemente crédulos.

Sin embargo, a pesar de ser una falsedad, la repetición de acusaciones –más o menos veladas– a los parados, los inmigrantes o los funcionarios, va calando entre el personal de a pie, de tal forma que en lugar de cabrearse con los políticos, los banqueros o las empresas multinacionales (que tienen mucho más que ver con el paro y la crisis) se dedica a repetir como loros (o tertulianos) que los inmigrantes nos quitan la faena, que los parados no quieren buscar trabajo o que los empleados públicos viven como generales.

El gobierno del PP, incapaz de evitar que el país se hunda cada día más, busca esos titulares que le reconcilien con la opinión publicada. A la idea de mandar parados a las zonas devastadas por incendios, le han sucedido otras no menos ocurrentes. Así, en su afán por demostrar que el parado es un defraudador nato, se han lanzado a sorprender a familiares y vecinos que echan una mano en las tareas de la vendimia. Aclaramos que se trata de modestos viticultores y de un par de jornadas. No se persigue la fuga de capitales y las SICAV pero se pesca a parados (aunque sean de los de 450 €) y se les presenta como los grandes saqueadores de las finanzas públicas.

Para cualquier parado actual o próximo sería de gran tranquilidad saber que cuando pierdan un empleo tendrán otro esperando, de igual o superior remuneración. En ese caso, seguro que no se convertirían en una pesada carga para el INEM. Al fin y al cabo eso es lo que le ha ocurrido a Esperanza Aguirre, y antes a González, Aznar y al resto de ex altos cargos de la política y la economía.

Antonio Pérez Collado
Secretario General de CGT-PV

Evolución

Sigue la lucha en Teleperformance

Sigue la lucha por la reincorporación en Teleperformance

El acto en la puerta del juzgado demuestra que los trabajadores de Call Center seguimos en pie y no vamos a parar hasta lograr la reincorporación de los despedidos y el cierre de las 15 causas judiciales inventadas por la Cámara de Comercio a raíz de legítimos reclamos gremiales de estabilidad laboral y mejores condiciones de trabajo.

La empresa en agosto de 2011 cerró uno de sus edificios (en la calle Hipólito Yrigoyen) terminando así con un proceso de vaciamiento que dejó a 500 personas en la calle. Un vaciamiento que pretendía disfrazarse de "recorte de personal" pero que buscaba terminar con la organización de los trabajadores que habían recuperado la comisión interna en diciembre de 2010, hasta entonces en manos de representantes de la dirección del Sindicato de Comercio.

El conflicto tomó una gran repercusión y dejó en evidencia la complicidad del Ministerio de Trabajo, que no intervino a pesar de tener pruebas de que la empresa tomaba personal en la sucursal de Pellegrini mientras justificaba los despidos en Yrigoyen.

La lucha de los trabajadores de Teleperformance puso en evidencia una vez más que estas empresas tienen todavía la impunidad garantizada en un país que mantiene intacta la esencia de la flexibilización laboral de los ’90 y que criminaliza la protesta social.

 

Conflictos en Córdoba

"En junio pasado los trabajadores de Multivoice (Xerox), a través de trascendidos nos enteramos del cierre de la cuenta H3G. Una vez confirmado el rumor nos organizamos para evitar los despidos, las rebajas salariales y toda una serie de abusos por parte de la empresa. Iniciamos así un periodo en donde intentamos que la empresa deje en claro y por escrito cuales eran las condiciones de trabajo que pasarían a tener los trabajadores.

"Ante la falta de respuesta, organizamos en julio un paro total de la cuenta H3G logrando el compromiso escrito de la empresa a garantizar el empleo de los trabajadores afectados.

"Dos meses después, en plena capacitación para la cuenta *611 de Claro y borrando con el codo lo que escribió con la mano, Multivoice despidió a 30 compañeros entre el jueves y viernes de la semana pasada, sin motivos contundentes para hacerlo, demostrando lo poco humano de estos empresarios que no entienden de las necesidades cotidianas de un grupo de trabajadores. Las cifras oficiales de empleo hablan de una argentina virtual, solo nosotros los trabajadores sabemos lo duro que esta la calle, perder el trabajo hoy no es un chiste, y eso es lo que deberían entender estas personas que deciden de un plumazo desarmar las vidas de 30 personas.

"Seguimos organizados, trabajando para mejorar las condiciones de trabajo en los call centers, cada vez se hace más evidente la necesidad de una ley que regule la actividad", finaliza el comunicado con la firma de Fernando Facchin, secretario de prensa de la UnOCC–CTA Córdoba

Rebajar los salarios es un error

El nuevo director de la OIT dice que

rebajar los salarios es un error

Guy Ryder (Liverpool, Reino Unido, 1956) toma hoy posesión como décimo director general de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que aglutina a Gobiernos, sindicatos y organizaciones patronales. Su elección —antes fue secretario general de la Conf. Sindical Internacional— es significativa cuando el paro golpea en muchos países.

Pregunta. ¿Hasta cuándo durará la crisis de empleo?

Respuesta. El punto de partida es deprimente, más de 200 millones de parados en el mundo. Y el futuro es pesimista. ¿Cuánto tiempo? Depende de las políticas nacionales y regionales en Europa, y también de la eficacia de la cooperación en marcos como el G-20.

P. ¿Y está Europa aplicando las medidas correctas?

R. La política europea últimamente ha sido una combinación de recortes y reformas en el mercado de trabajo, también en España. La experiencia demuestra que políticas de flexibilización cuando falta crecimiento no son solución. Hay que moverse en otra dirección. Nadie duda de que haya que consolidar las finanzas públicas, pero el cómo y el ritmo tendrá que tener en cuenta los efectos laborales y sociales, y la realidad de que no se rebaja el déficit sin crecimiento.

P. Pero la crisis de empleo no llega solo por los problemas financieros, también por la competencia de países emergentes.

R. No creo que la salida de la crisis pase por la bajada de los salarios a niveles de pobreza. En Europa, una de cada dos familias que vive en la pobreza tiene al menos una persona que trabaja. Hay un gran peligro de que las reformas laborales creen una población de pobres que trabajan y ese no puede ser el objetivo. Si uno trabaja, tiene que poder vivir de forma decente. La idea de que en Europa es necesario rebajar salarios y condiciones de trabajo, incluso disminuir derechos fundamentales laborales, es un error. El futuro de Europa en una economía globalizada no consiste en rebajar la calidad del empleo al nivel de otros países. Hay otro camino: invertir en educación, calidad de mano de obra y transformaciones en el sistema productivo.

P. Incluso en países europeos que compiten con éxito hay empleo precario. Alemania tiene más de siete millones de personas trabajando por 400 euros al mes.

R. Alemania tiene un alto nivel de vida y salarios más que aceptables en la mayoría de los casos. Es el ejemplo de que una economía organizada así puede concurrir con éxito en los mercados internacionales. Dicho esto, Alemania tiene margen de maniobra para subir los salarios y hacer políticas más expansivas.

P. La semana pasada hubo protestas en España y en Grecia. ¿Puede ir a más la tensión social?

R Sí. Y es normal. En Grecia, una de cada tres personas vive en la pobreza. En España, y es extraordinario, las protestas han sido de carácter pacífico.

P. ¿Qué se puede hacer?

R. Dar prioridad absoluta a la creación de empleo, sobre todo en los grupos más afectados, los jóvenes. La experiencia demuestra que se pueden ofrecer medidas para activar en el mercado laboral a jóvenes que no están ni en formación ni ocupación. Hay que financiarlo, pero el coste es factible. Y da frutos pronto.

P. ¿Y qué puede hacer la OIT?

R. Desde 2009, tenemos asiento en el G-20. Voy a intentar, en este marco, poner el empleo en el centro de las políticas internacionales. Otro campo de acción es el nivel nacional. En Grecia, tras las medidas recomendadas por la troika, los sindicatos presentaron una queja que dio lugar a un proceso en el que participé. Si la OIT hubiera estado antes en el proceso con la troika las cosas habrían salido mejor.

P. España ha aplicado tres reformas laborales en esta crisis, la última muy profunda, y se sigue destruyendo empleo.

R. España ha tenido que responder a dos crisis: la financiera y la del modelo productivo. Ha intentado contestar con recortes y reformas. Nadie niega la necesidad de la consolidación fiscal. También es importante que haya reformas laborales, pero que pasen por el diálogo social, como con las pensiones…

P. Se intentó tres veces y nada.

R. Lo sé. Lo que tenemos en España hoy es una recesión, los niveles de vida están bajo presión. Incluso la CEOE reconoce que la falta de demanda es preocupante. Hay que cambiar las realidades y buscar la forma de reactivar procesos de crecimiento e inversión, y no creo que eso pase por la simple continuación de las mismas políticas.

Fuente: http://economia.elpais.com/economia…

Viñet@s

31O HUELGA GENERAL.... ¡¡Sin miedo!!!

Yo te pago, tú me pegas

La imagen de la “Marca España” estos días es la nueva carga de los mamelucos: policías pegando a ciudadanos que ejercían su derecho constitucional a la libertad de expresión. Al margen de la presencia en esas manifestaciones de infiltrados, agentes provocadores, membrillos o simples descerebrados del cuanto peor mejor, ese es  “el cartel” que ha llenado las primeras páginas de la prensa internacional y abierto muchos informativos de las televisiones. Pero dicha instantánea tiene también una lectura en clave de contrato social(...)

Esta: los contribuyentes que pagan a la policía para que garanticen sus derechos y libertades apaleados por esos mismos funcionarios sin miramientos. Pagamos a los que nos pegan.

Más allá del juego de palabras, la metáfora da en la diana del nuevo paradigma, el de unas instituciones y unos representantes que “no nos representan”, un sistema que “llaman democracia y no lo es”, y un Congreso que se blinda con vallas y anti-disturbios (agentes de la Unidad Policial de Intervención) para repeler al pueblo. El mismo pueblo en el que, según proclama la vigente Constitución, reside “la soberanía nacional, del que emanan todos los poderes del Estado” (Art. 2). Otra versión del te pago para que me pegues. La comparación no es baladí. Refleja la usurpación de la política por los profesionales (mercaderes) de la política, los políticos de escalafón, Y ello gracias al cheque en blanco de las elecciones convertidas por doctrina de la casta dominante en la expresión casi exclusiva y excluyente de la democracia. Usurpación, robo, expolio, saqueo, pongamos los calificativos “al dente” que queramos, el significado no cambia. Se trata de una subversión venal de la identidad democrática. Su epicentro más sonoro, aunque no el único, está en ese rutinario incumplimiento de los programas de los partidos, a derecha e izquierda, cuando alcanzan el ansiado poder...¡por nuestro propio bien! El despotismo ilustrado resulta un pobre infeliz ante estos modernos matapobres que con tanto desvelo nos gobiernan.

Pero hay un método en su locura: lo quieren todo. Humillarnos y que les queramos. Otra vez pago para que me pegues. Aunque no es un invento patrio, por más que entre nosotros tenga el rostro rancio y casposo que caracteriza a la oligárquía hispana. Está en la lógica de la última dominación económica-financiera. La crisis que estamos sufragando las víctimas es otro ejemplo del mismo siniestro contrato anti-social realmente existente. Una especie de nueva “devotio ibérica”, pero sin muerte del jefe en vanguardia, al grito de “todo por la patria”. Como si se tratara de bombas de neutrones, respetan físicamente a las personas pero las desvalijan y someten...¡por su propio bien! Claro que presidiéndolo todo emerge el argumento de necesidad de la cesión de soberanía a instancias extraterritoriales (FMI,BM,BCE,UE; ahí si que rige lo de “quien paga manda”, por eso quieren hacernos deudores-rehenes de por vida) para lograr esa prometida prosperidad de los mercados globalizados. El porvenir siempre por venir. Injusticia preventiva hoy a cambio de libertad duradera en el futuro. Pago para que me pegues.



Somos antisistema porque el sistema es antinosotros.
Somos el 99 por 100.
¡Si se puede!

Rafael Cid

Puedes leer texto completo en: http://rojoynegro.info/articulo/ideas/yo-te-pago-tu-me-pegas

Si Rajoy hubiera nacido en...

Fr@ses

Permanencias CGT Octubre 2012